• OMX Baltic−0,17%313,36
  • OMX Riga−0,14%915,79
  • OMX Tallinn−0,16%2 141,63
  • OMX Vilnius0,02%1 505,18
  • S&P 5001,51%7 426,48
  • DOW 301,08%52 150,68
  • Nasdaq 2,59%25 076,84
  • FTSE 100−0,1%10 897,27
  • Nikkei 2250,71%61 867,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,93
  • OMX Baltic−0,17%313,36
  • OMX Riga−0,14%915,79
  • OMX Tallinn−0,16%2 141,63
  • OMX Vilnius0,02%1 505,18
  • S&P 5001,51%7 426,48
  • DOW 301,08%52 150,68
  • Nasdaq 2,59%25 076,84
  • FTSE 100−0,1%10 897,27
  • Nikkei 2250,71%61 867,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,93
Правительство Германии утвердило в среду, 2 апреля, закон о минимальной заработной плате. Окончательно он вступит в силу к 2017 году.
Принятый советом министров законопроект должен ещё получить одобрение в обеих палатах немецкого парламента. Его постепенное применение начнётся уже с 1 января 2015 года и в течение двух лет действие закона должно распространиться на все категории трудящихся, кроме тех, кто ещё не достиг 18-летнего возраста, стажёров и ещё некоторых отдельных категорий граждан, передает RFI.
Исторически в Германии никак не регламентировалась минимальная оплата труда. В случаях, когда зарплата не достигла прожиточного минимума, гражданам выплачивались специальные пособия.
Согласно закону, минимальный размер зарплаты должен будет составить 8,50 евро в час, в настоящий момент, по оценкам экспертов, больше 4,5 миллионов немцев получают зарплату ниже этой нормы. Во Франции минимальная оплата труда составляет 9,53 евро в час.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную