Правительство Германии утвердило в среду, 2 апреля, закон о минимальной заработной плате. Окончательно он вступит в силу к 2017 году.
Принятый советом министров законопроект должен ещё получить одобрение в обеих палатах немецкого парламента. Его постепенное применение начнётся уже с 1 января 2015 года и в течение двух лет действие закона должно распространиться на все категории трудящихся, кроме тех, кто ещё не достиг 18-летнего возраста, стажёров и ещё некоторых отдельных категорий граждан, передает
RFI.
Исторически в Германии никак не регламентировалась минимальная оплата труда. В случаях, когда зарплата не достигла прожиточного минимума, гражданам выплачивались специальные пособия.
Статья продолжается после рекламы
Согласно закону, минимальный размер зарплаты должен будет составить 8,50 евро в час, в настоящий момент, по оценкам экспертов, больше 4,5 миллионов немцев получают зарплату ниже этой нормы. Во Франции минимальная оплата труда составляет 9,53 евро в час.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.