• OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2250,87%48 088,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,74
  • OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2250,87%48 088,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,74
  • 25.08.14, 16:15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Профсоюзы: повышать необлагаемый налогом минимум надо за счет богатых

Центральный союз профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) поддерживает идею Союза Отечества и Res Publica (IRL) освободить от уплаты подоходного налога тех, кто зарабатывает менее 500 евро в месяц, но при условии, что это произойдет за счет более богатой части нашего общества.
Как сообщает пресс-служба ЦСПЭ, покрытие связанных с этим расходов ни в коем случае не должно происходить за счет повышения подоходного налога.
В качестве вариантов компенсации профсоюзы называют подоходный налог на предприятия, налог на недвижимость или различные налоги на предметы роскоши.
В то же время лидер организации Пеэп Петерсон признал, что со своим предложением IRL опоздал минимум на год - по его словам, более подходящим моментом для такой инициативы был бы период, когда консервативная партия находилась в составе правительственной коалиции.

Статья продолжается после рекламы

В целом, отметил Петерсон, идея заслуживает одобрения, но начинать следовало бы с более реальных сумм.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную