Как эффективно использовать LinkedIn

Почему информация в LinkedIn решает всё

Чем больше полезной и качественной информации можно узнать из профиля пользователя, тем более результативным будет использование сервиса. «Не ленитесь заполнять профиль подробно: укажите не только компанию, должность и годы работы, но и обязанности, навыки, достижения, — делится IT-рекрутер компании iChar Екатерина Тихонова. — Имеет смысл указать ваши интересы, чтобы профиль выглядел более человечным. Они дают хорошую тему для small talk при телефонном разговоре или личной встрече и помогают разговорить кандидатов во время собеседований».

С тем, что особенно важно заполнить графу с интересами, соглашается Анхель Гарсия из Parallels. У него самая большая сеть контактов в LinkedIn в Испании — более 14 000 подписчиков. «Ваши интересы — возможно, самая важная часть профайла. Добавьте как можно больше интересов, на которых вы концентрируетесь, но при этом выбирайте для их описания правильные ключевые слова. Например, если ваша цель в LinkedIn — найти предпринимателей, добавляйте важные, знаковые для этой группы слова, такие как бизнес-план или стратегия», — советует он. Гарсия рекомендует отнестись серьёзно и к фотографии профиля и подготовить профессиональное фото в формате corporate headshot: «Не ставьте логотип компании и ни в коем случае не публикуйте забавные фото. Вариант как на паспорт тоже оставьте для других целей. Подумайте, как ваше фото может показать, кто вы, какое впечатление о себе вы бы хотели продать тем, кто его увидит».

Активные пользователи сервиса однозначно советуют заполнять профиль на английском — страницы, заполненные на русском языке, ограничивают международные связи. «Оформлять страницу на русском языке — это моветон. LinkedIn — клуб профессионалов со своим языком общения. И этот язык, конечно, английский», — объясняет управляющий партнёр группы компании «220 вольт» Алексей Фёдоров.

Единогласно пользователи LinkedIn рекомендуют делиться с друзьями событиями из профессиональной жизни: участие в конференциях, переход на новую должность или на новое место работы, открытая вакансия в вашей компании. А если вы пишете статьи или даёте комментарии для СМИ, обязательно размещайте ссылки на публикации.

Как заводить полезные контакты в LinkedIn

Добавлять в друзья следует как можно больше контактов — пользователи заинтересованы не только в контактах первого уровня, но и в контактах второго и третьего уровней — «друзьях друзей». Опытные пользователи советуют добавлять малознакомых людей только с сопроводительным письмом: напишите кто вы, чем занимаетесь и почему хотели бы добавить человека в свои контакты. Часто бывает, что приглашение от не связанного с вашим бизнесом человека может стать выходом на полезные контакты. Незнакомцы, желающие добавить вас в круг своих знакомств, могут быть вам полезны: они часто предлагают работу или совместный проект.

«На LinkedIn важно, чтобы первый круг был большой, поскольку именно от него зависит, на какое количество людей можно выйти при необходимости. Если запрос на добавление в друзья пришёл от незнакомого, но потенциально интересного человека, я его добавляю независимо от количества его связей. Если я посмотрел профиль и понимаю, что точек соприкосновения с ним нет, в этом случае количество связей имеет значение. Если у кандидата в друзья менее 200 человек в первом круге и они не моей сферы деятельности, я не буду его добавлять. А если у него больше 500 связей, тогда шансы быть добавленным в мою сеть контактов становятся значительно выше», — говорит генеральный директор PowerLexis Андрей Колесников.