• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 29.09.15, 10:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Женщинам по-прежнему платят меньше

В октябре прошлого года почасовая оплата труда женщин была на 23,3% ниже оплаты труда мужчин. По сравнению со статистикой предыдущего года, разница в зарплатах мужчин и женщин сократилась на 1,5 процентных пункта.
По сравнению со статистикой предыдущего года, разница в зарплатах мужчин и женщин сократилась на 1,5 процентных пункта
  • По сравнению со статистикой предыдущего года, разница в зарплатах мужчин и женщин сократилась на 1,5 процентных пункта
  • Foto: Erik Prozes
Почасовая оплата труда женщин без учета нерегулярных премий и доплат составляла 4,89 евро брутто, час работы мужчин при этом стоил 6,37 евро брутто.
За год размер почасовой оплаты женщин повысился на 6,7%, мужчин — на 4,7%, что стало и главной причиной сокращения разрыва в доходах между полами, передает rus.err.ee
 

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Новости
  • 05.10.15, 12:45
У кого зарплата растёт быстрее?
Во II квартале рост зарплат в разных областях деятельности был неодинаковым.
  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную