- OMX Baltic0,00%316,47
- OMX Riga0,13%889,17
- OMX Tallinn0,02%2 117,84
- OMX Vilnius0,4%1 422,71
- S&P 500−0,24%7 109,14
- DOW 30−0,01%49 442,56
- Nasdaq −0,26%24 404,39
- FTSE 1000,04%10 613,36
- Nikkei 2250,89%59 349,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%87,55
- OMX Baltic0,00%316,47
- OMX Riga0,13%889,17
- OMX Tallinn0,02%2 117,84
- OMX Vilnius0,4%1 422,71
- S&P 500−0,24%7 109,14
- DOW 30−0,01%49 442,56
- Nasdaq −0,26%24 404,39
- FTSE 1000,04%10 613,36
- Nikkei 2250,89%59 349,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%87,55
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Женщинам по-прежнему платят меньше
В октябре прошлого года почасовая оплата труда женщин была на 23,3% ниже оплаты труда мужчин. По сравнению со статистикой предыдущего года, разница в зарплатах мужчин и женщин сократилась на 1,5 процентных пункта.
Почасовая оплата труда женщин без учета нерегулярных премий и доплат составляла 4,89 евро брутто, час работы мужчин при этом стоил 6,37 евро брутто.
За год размер почасовой оплаты женщин повысился на 6,7%, мужчин — на 4,7%, что стало и главной причиной сокращения разрыва в доходах между полами, передает rus.err.ee
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную