Финская авиакомпания Finnair уже на низком старте на рынке дальних рейсов. По этой причине, авиаперевозчик начинает крупнейшую в истории компании рекрутинговую компанию.
Помимо уже нанятых ранее в этом году 70 пилотов и 130 стюардесс и стюардов компания собирается взять на работу еще 100 летчиков и 300 членов бортового персонала, передает Yle.
Помимо этого, в отдел обслуживания клиентов и другие отделы будет в течение весны 2016 года нанято около 50 человек.
Нынешняя компания подбора нового персонала является своего рода поворотным событием в кадровой политике компании, так как до этого времени компания на протяжении многих лет сокращала штат.
Статья продолжается после рекламы
По сообщению Finnair, нынешние планы роста означают создание тысячи новых рабочих мест к 2020 году.
Autor: София Дельвер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Авиакомпания Finnair расширяет команду по развитию области инфотехнологий, намереваясь завербовать в ближайшее время 70 новых специалистов. Finnair ищет IТ-специалистов не только в Финляндии, но и в Эстонии.
Секретарь редакции Aripaev собралась купить для гендиректора AР Игоря Рытова билеты из Таллинна в Стокгольм, однако, консультант турбюро Estravel не рекомендовала сейчас покупать прямые рейся Estonian Air по ряду некоторых причин...
Проведенная правительством Эстонии подготовка к ликвидации Estonian Air принесла плоды. Поскольку происходящее пытается изменить вечные принципы хозяйственной деятельности, необходимо дать разъяснения и наказать виновных.
Компания International Airilines Group (IAG), владеющая British Airways, может купить финского национального авиаперевозчика Finnair.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?