Если дела в компании совсем плохи

 от слухов

Худшее, что вы в такой ситуации можете сделать — это прислушаться ко всему, что говорят ваши коллеги. А нет, подождите! Есть вариант и похуже — принять участие в обсуждениях того, что компании скоро конец, и продолжить нести эту мысль в массы. С компанией, вполне возможно, все в полном порядке, а вот вашей карьере после распространения подобных слухов, вероятнее всего, придет конец. К тому же фантазия коллег — не лучший источник достоверной информации.

Не бойтесь

 интересоваться

В общем, понятно, доверять слухам,  распускаемым коллегами, стоит с осторожностью. "Кому же тогда верить?!" — спросите вы. Ну разумеется — боссу! Нет, это не шутка. Да, мы знаем, что босс до последнего будет делать вид, что он не только не собирается бежать с тонущего корабля, но и что корабль вообще не тонет, а парит высоко над землей. Но это только если и вы будете делать вид, что ничего не происходит. А если начнете задавать вопросы — начальнику придется как-то отвечать. Он, конечно, может и соврать, но если вопросы будут правильными, то шансы узнать правду существенно возрастут.

Запасайтесь

 правильными вопросами

Так вот, вопросы. Естественно, вы хотите знать правду, всю правду и ничего кроме правды. Но если вы вдруг преисполнились надежд узнать все о происходящем в вашей компании, вынуждены вас немного огорчить — не выйдет. Так что если вы уже отрепетировали, как ногой открываете дверь в кабинет начальника и требуете тут же предоставить все финансовые документы о деятельности компании — расслабьтесь, никто вам такого не покажет. Хотя, возможно, именно папкой с этими самыми документами вас будут бить по спине, выгоняя из кабинета. А вот если вы спросите, стоит ли вам в ближайшее время опасаться за свое место в компании или готовиться жить на меньшую зарплату, то вполне можете рассчитывать на откровенность.