Суд обязал Telia выплатить компенсациии миноритарным акционерам, однако закон сформулирован так, что компания выплат может и избежать, утверждает издание Arileht.
Уже 7 лет миноритарные акционеры Eesti Telekom оспаривают решение Telia о выплате им компенсации (недостаточно большой, по их мнению) за то, что были оттеснены Telia.
Суд обязал шведский концерн выплатить причитающиеся миноритариям компенсации, однако пока этого не произошло.
Всё дело в параграфе номер 612 Заокона о гражданском судопроизводства. Он гласит: "На основе постановления о размере компенсации, пайщики или акционеры могут представить требования о выплате компенсации". Иными словами, тот факт, что суд назначил размер компенсации ещё не означает, что её нужно обязательно выплачивать.
Статья продолжается после рекламы
Telia утверждает, что у неё есть право выплатить компенсацию во внесудебном порядке, а обязательств по выплату компенсации на основе решения суда нет.
"Это то, что они утверждают. Но мы не уверены, что это в самом деле так, - говорит адвокат SORAINEN Карри Гинтер. - Мы хотим, чтобы судья чётко сказал, что они должны присудить на основе поставновления о компенсациях. Иначе в этом постановлении просто нет никакого смысла, и весь процесс бессодержательный".
Дальше события могут развиваться по одному из четырёх сценариев, пишет
Arileht.
Первый сценарий - Telia собирает заявления миноритариев во внесудебном порядке и выплачивает компенсации. Это то, чего хочет сам концерн.
Второй сценарий - шведов обяжут выплатить компенсации. Это то, чего хотят миноритарии.
Третий сценарий - акционеры подают коллективный иск.
Четвёртый сценарий - 1563 миноритария подают отдельные иски.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.