OMX Baltic−0,33%292,48
OMX Riga−0,17%909,3
OMX Tallinn−0,51%1 915,35
OMX Vilnius−0,31%1 258,41
S&P 5000,00%6 654,72
DOW 300,00%46 067,58
Nasdaq 2,21%22 694,61
FTSE 100−0,38%9 406,55
Nikkei 225−2,58%46 847,32
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,99

OMX Baltic−0,33%292,48
OMX Riga−0,17%909,3
OMX Tallinn−0,51%1 915,35
OMX Vilnius−0,31%1 258,41
S&P 5000,00%6 654,72
DOW 300,00%46 067,58
Nasdaq 2,21%22 694,61
FTSE 100−0,38%9 406,55
Nikkei 225−2,58%46 847,32
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,99

07.02.18, 16:17

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

"Первый месяц в Эстонии был сложным"

Латвийская компания рассказывает о своём опыте.

магазин-пекарни-кафе Liepkalni
Foto: Liepkalni

Первый месяц работы в Эстонии оказался для магазина-пекарни-кафе Liepkalni удовлетворительным, но сложным, рассказал db.lv владелец Liepkalni Дагнис Чакурс.

"Магазин в Эстонии мы открыли 5 января. Начинать всегда сложно", - сказал он.

Чакурс отметил, что зима - нелегкое время для всякого магазина, и рост активности покупателей ожидается начиная с Пасхи.

Статья продолжается после рекламы

Магазин расположен недалеко от Пярну, около шоссе Рига-Таллин, и наибольшая активность в нем наблюдается по выходным. Зарплата работников составляет от 800 евро после уплаты налогов.

В связи с расширением магазин ищет работников - кондитеров, пекарей, продавцов, официантов, поваров, рабочих кухни. Чакурс рассказал, что в Эстонии налоги на рабочую силу меньше, чем в Латвии, поэтому при одной и той же сумме зарплаты в Эстонии работник на руки получает больше, чем в Латвии. Основная часть работников - эстонцы, так как обслуживающий персонал должен знать язык, но среди работников довольно много и латышей.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!