В своих инвестиционных планах предприятия Ида-Вирумаа годами сохраняют постоянство: так, инвестиции свыше 30 000 евро планируют 13% предприятий, правда, это несколько ниже среднего показателя по Эстонии (14%). Предприятия Ляэне-Вирумаа в части инвестиций, напротив, активнее среднего, и 16% из них, преимущественно относящиеся к сектору логистики и промышленности, планируют в начавшемся году крупные инвестиции.
Все больше предприятий Эстонии хотят нанимать новых работников: в 2017 году увеличить число работников желало 14% МСП, а в начавшемся году потребность в новых рабочих местах ощущают уже 19% предприятий. Растет и тенденция к привлечению иностранной рабочей силы, что особенно актуально для Ида-Вирумаа, где целых 19% предприятий планируют нанимать работников из-за пределов Эстонии. Интересно то, что почти десятая часть предприятий Ида-Вирумаа (это больше, чем в среднем по Эстонии), планирует уменьшение числа работников, в то время как среди предприятий Ляэне-Вирумаа необходимым сокращение штата считает лишь 4%.
Очевидно, что по сравнению с другими уездами предприятия Ида- и Ляэне-Вирумаа скорее пассивны в части инноваций. По стране число предприятий, планирующих инновации, выросло за год с 63 до 70 процентов, однако МСП Ида- и Ляэне-Вирумаа не дотягивают до среднего показателя по Эстонии. При этом всего 53% предприятий Ляэне-Вирумаа планируют развитие своих продуктов и услуг или пересмотр бизнес-модели, и в этом смысле они находятся на последнем месте среди уездов. Только 40% предприятий Ида- и Ляэне-Вирумаа считают важной цифровизацию.
Озабоченность вызывает налоговая нагрузка, ответственное предпринимательство не вызывает интереса
В опроснике BBO 2017 года SEB попросил предприятия оценить различные факторы, влияющие на рост их оборота в следующем году. Из ответов можно сделать однозначный вывод, что более всего развитие предприятий тормозит высокая налоговая нагрузка, сложное законодательство и излишняя бюрократия. Вопреки распространенному мнению, МСП Эстонии в числе тормозящих факторов поставили безработицу лишь на пятое место, а нехватка квалифицированной рабочей силы оказалась вообще на 8 месте.
В более широком плане Эстонии присуще то, что местные игроки все меньше внимания уделяют ответственному предпринимательству. Если в мире значение социально ответственного предпринимательства постоянно растет, то предприятия Эстонии к вложению в своих работников и общины, а также к ответственному ведению бизнеса и бережному отношению к природным ресурсам остаются скорее равнодушными. В этом смысле предприятия Ида-Вирумаа исключением не являются.
Уже шестой год подряд SEB Grupp проводит в странах Балтии исследование, по результатам которого выявляют ожидания малых и средних предприятий (МСП) на 2018 хозяйственный год. Новое издание «Барометра предпринимательства стран Балтии» (Baltic Business Outlook) подводит итоги проекта и знакомит со взглядами 4276 участвовавших прошлой осенью в исследовании МСП стран Балтии. В Эстонии в исследовании приняло участие 1565 МСП, из них 131 предприятие из Ида- и Ляэне-Вирумаа.
Резюме исследования.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!