• OMX Baltic0,00%314,42
  • OMX Riga0,67%944,79
  • OMX Tallinn−0,18%2 147,71
  • OMX Vilnius0,24%1 506,62
  • S&P 500−0,87%7 641,16
  • DOW 30−1,32%52 759,21
  • Nasdaq −1%26 067,17
  • FTSE 1000,04%10 748,16
  • Nikkei 225−0,45%65 921,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,81
  • OMX Baltic0,00%314,42
  • OMX Riga0,67%944,79
  • OMX Tallinn−0,18%2 147,71
  • OMX Vilnius0,24%1 506,62
  • S&P 500−0,87%7 641,16
  • DOW 30−1,32%52 759,21
  • Nasdaq −1%26 067,17
  • FTSE 1000,04%10 748,16
  • Nikkei 225−0,45%65 921,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,81
Рекрутер Пирет Талвисте
  • Рекрутер Пирет Талвисте
По словам рекрутера Пирет Талвисте, которая занимается поиском и наймом персонала, молодежь без особого опыта, выходящая на рынок труда, ожидает высокой заработной платы.
Но в то же время молодые не умеют достаточно эффективно «продавать себя» и обосновывать свои запросы, считает она.
«Сейчас на рынке труда период нехватки рабочей силы, и давление на рост зарплат в нескольких областях очень ощутимое. Некоторым компаниям не остается ничего другого, кроме как перекупать специалистов из других фирм или набирать молодежь прямо со студенческой скамьи. Однако оба варианта обходятся компании одинаково дорого», – объяснила Пирет Талвисте, консультант по рекрутингу компании CVO Recruitment.
CVO Recruitment консультирует программу Southwestern Advantage, в рамках которой студенты отправляются на лето в Америку продавать книги и копить деньги для учебы. Впервые эстонские студенты участвовали в летней работе Southwestern Advantage в 2001 году, с тех пор через программу прошло свыше 2500 студентов.
«Студенты в большинстве запрашивают такие суммы, которые достигают среднего уровня заработной платы в Эстонии. Но в то же время эта молодежь не умеет «продавать себя» и аргументировать свои требования. Они просто говорят: «хочу, и все». Но когда компания берет на работу человека без опыта, она в любом случае вынуждена потратить время и ресурсы, чтобы обучить нового работника, – отметила Талвисте.
Талвисте добавила, что в последние годы молодежь, приходящая на рынок труда, становится все смелее и увереннее в себе, но одной самоуверенности недостаточно. «К сожалению, часто мы видим, что эта самоуверенность не подкрепляется в достаточной мере умением продать свои навыки, а в случае молодежи – свой потенциал», – пояснила Талвисте и добавила, что, увы, на аспект «продажи себя» люди не обращают особенного внимания.
«Мнение, что человеку, напрямую не занимающемуся продажами, такой навык не пригодится, в корне неверное. Искусство продавать важно для всех», – считает Талвисте.

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Советская бронетехника в Таллиннском аэропорту, август 1991 года.
Новости
  • 20.08.26, 08:00
Тийт Вяхи: тогда в магазинах не было хлеба, сегодня дела идут неплохо
Только за первый месяц в Литве из второй пенсионной ступени на потребление ушло полмиллиарда евро. Фото иллюстративное.
Новости
  • 20.08.26, 13:22
Литва тоже «освободила деньги» – и из второй пенсионной ступени исчезли миллиарды
Последние три года Пауль Сокк полностью сосредоточен на своей компании. «Нелегко признавать, что мне 31 год и я живу с родителями», – сказал он.
Новости
  • 20.08.26, 15:19
Эстонский предприниматель надеется совершить революцию в мире обучения
«Представляешь, мои бабушка и дедушка вложили в компанию 5000 евро!»
На месте старого заводского здания появится 20 000 квадратных метров новых площадей.
Новости
  • 19.08.26, 12:19
Семья Пийльманн начинает строительство комплекса за 70 млн евро в Telliskivi
Производство шоколада в Ювяскюля началось в 1929 году.
Новости
  • 20.08.26, 14:05
Производство шоколада в Ювяскюля прекращается и переносится в Эстонию
Высокие расходы на аренду и небольшой размер эстонского рынка вынудили Alandeko отказаться от бизнес-модели физических магазинов в Эстонии. Фото иллюстративное.
Новости
  • 20.08.26, 12:22
Глава Alandeko – о закрытии магазинов: аренда торговых площадей в Эстонии оказалась не по карману
Прокуратура обвиняла Дмитрия Орлова, ранее руководившего спортивным центром Teras, в отмывании денег в крупном размере. Однако, по мнению Харьюского уездного суда, нет достаточных доказательств того, что Орлов должен был знать или подозревать, что участвует в сделке, в которой деньги были получены в результате инвестиционного мошенничества.
Новости
  • 19.08.26, 13:41
Эстонского предпринимателя оправдали по делу о крупной мошеннической схеме
«Я очень доволен»
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную