• OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5001,06%7 747,9
  • DOW 301,2%53 696,05
  • Nasdaq 1,44%26 594,31
  • FTSE 1000,7%10 831,52
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,84
  • OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5001,06%7 747,9
  • DOW 301,2%53 696,05
  • Nasdaq 1,44%26 594,31
  • FTSE 1000,7%10 831,52
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,84
Маленькая квота на иностранную рабочую силу неизменно ведет за собой применение схем, так как предприниматели пытаются справиться с нехваткой работников, рассказал директор Торгово-промышленной палата Майт Пальтс изданию Ärileht.
Глава Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Глава Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Foto: Andres Haabu
«Нынешняя система оплаты иностранной рабочей силы вызывает у многих проблемы, то есть сегодня вообще нельзя нанять работника на долгий срок, поскольку квота заканчивается уже в первой половине года. На рынке неизбежно распространяются схемы, которые пытаются обойти эту ситуацию. К сожалению, нет иной возможности, кроме как делать это неофициально», - сказал Пальтс.
Квота на иностранную рабочую силу в последние году составляла около 1300 человек, что по оценке Пальтса, очевидно мало. «Если мы поднимем квоту в три раза, то есть до 3000-4000 человек, то для Эстонии это не будет непосильной цифрой», - считает он.
Вид на жительство становится все востребованнее

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную