• OMX Baltic0,13%299,35
  • OMX Riga0,15%893,28
  • OMX Tallinn−0,03%2 057,22
  • OMX Vilnius0,14%1 204,1
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,1%8 863,25
  • Nikkei 2250,33%39 821,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,65
  • OMX Baltic0,13%299,35
  • OMX Riga0,15%893,28
  • OMX Tallinn−0,03%2 057,22
  • OMX Vilnius0,14%1 204,1
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,1%8 863,25
  • Nikkei 2250,33%39 821,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,65
  • 26.12.18, 12:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пальтс: маленькая квота на рабочую силу толкает на применение схем

Маленькая квота на иностранную рабочую силу неизменно ведет за собой применение схем, так как предприниматели пытаются справиться с нехваткой работников, рассказал директор Торгово-промышленной палата Майт Пальтс изданию Ärileht.
Глава Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Глава Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Foto: Andres Haabu
«Нынешняя система оплаты иностранной рабочей силы вызывает у многих проблемы, то есть сегодня вообще нельзя нанять работника на долгий срок, поскольку квота заканчивается уже в первой половине года. На рынке неизбежно распространяются схемы, которые пытаются обойти эту ситуацию. К сожалению, нет иной возможности, кроме как делать это неофициально», - сказал Пальтс.
Квота на иностранную рабочую силу в последние году составляла около 1300 человек, что по оценке Пальтса, очевидно мало. «Если мы поднимем квоту в три раза, то есть до 3000-4000 человек, то для Эстонии это не будет непосильной цифрой», - считает он.
Вид на жительство становится все востребованнее

Статья продолжается после рекламы

На 2019 год правительство установило квоту в 1315 человек. К третьей неделе декабря в Департамент полиции и погранохраны подали уже 980 ходатайств о получении вида на жительства для иностранных работников. В случае заполнения квоты полиция отказывает всем остальным на жительство и новые ходатайства не принимает.
Чтобы вид на жительство можно было давать и во второй половине года, полиция и Министерство внутренних дел выступили с предложением поделить квоту на две части. Это означает, что во второй половине года возможность подать ходатайство могла бы возникнуть вновь.
Квота не касается граждан третьих стран, ходатайствующих о виде на жительство для учебы, граждан стран Европейского Союза и членов их семей, а также граждан США и Японии.
Кроме того, квота не распространяется на некоторые виды профессий: ученых, преподавателей, работников в сфере инфотехнологий или коммуникаций, а также тех, кто приезжают на работу в стартапы либо является крупным инвестором.
Помимо ходатайства ВНЖ по квоте у предпринимателей есть еще две возможности трудоустроить иностранных работников: на краткосрочную работу (на 365 дней в течение 455-дневного периода) и на сезонную работу (до 270 дней в течение года).

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную