• OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,81
  • OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,81
Маленькая квота на иностранную рабочую силу неизменно ведет за собой применение схем, так как предприниматели пытаются справиться с нехваткой работников, рассказал директор Торгово-промышленной палата Майт Пальтс изданию Ärileht.
Глава Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Глава Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Foto: Andres Haabu
«Нынешняя система оплаты иностранной рабочей силы вызывает у многих проблемы, то есть сегодня вообще нельзя нанять работника на долгий срок, поскольку квота заканчивается уже в первой половине года. На рынке неизбежно распространяются схемы, которые пытаются обойти эту ситуацию. К сожалению, нет иной возможности, кроме как делать это неофициально», - сказал Пальтс.
Квота на иностранную рабочую силу в последние году составляла около 1300 человек, что по оценке Пальтса, очевидно мало. «Если мы поднимем квоту в три раза, то есть до 3000-4000 человек, то для Эстонии это не будет непосильной цифрой», - считает он.
Вид на жительство становится все востребованнее

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную