- OMX Baltic−0,36%290,31
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,27%1 907,64
- OMX Vilnius−0,02%1 271,86
- S&P 500−0,05%6 734,11
- DOW 30−0,65%47 147,48
- Nasdaq 0,13%22 900,59
- FTSE 100−1,11%9 698,37
- Nikkei 225−1,77%50 376,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,58
- OMX Baltic−0,36%290,31
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,27%1 907,64
- OMX Vilnius−0,02%1 271,86
- S&P 500−0,05%6 734,11
- DOW 30−0,65%47 147,48
- Nasdaq 0,13%22 900,59
- FTSE 100−1,11%9 698,37
- Nikkei 225−1,77%50 376,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Исследование: каждый третий работник из Ида-Вирумаа сменил бы работу
Данные исследования GoWorkaBit показывают, что каждый третий работник из Ида-Вирумаа при первой же возможности сменил бы работу.
Согласно данным, 6% из опрошенных находятся в активном поиске нового места работы, а 25% ответили, что сменили бы ее при первой же возможности. В общей сумме - это самый высокий показатель по всей Эстонии.
«Каждый третий работник в Ида-Вирумаа назвал основной причиной поиска новой работы низкую заработную плату в текущем месте», - отметил Кристан Ванаселья, руководитель GoWorkaBit. «В том числе отметили и отсутствие возможности карьерного роста».
Из Западной Эстонии в активном поиске работы находятся 30%, в Северной Эстонии - 24%, в Центральной Эстонии - 23,5%, а в Южной Эстонии - 20%.
Из Западной Эстонии сменили бы нынешнее место работы 30% и из Северной - 24%. В Центральной Эстонии этот показатель составляет 23,5%, а в Южной - 20%.
Похожие статьи
По оценке аналитиков, рост зарплат в текущем году не замедлится.
В начале этого года вступила в силу поправка к Закону о гигиене и безопасности труда, которая расширяет круг обязанностей работодателя, требуя, чтобы он заботился не только о физическом, но и о психическом здоровье работников, а также занимался профилактикой рабочего стресса. Что именно теперь должен делать работодатель, объясняет доцент Института управления бизнесом TalTech Карин Ренхольд.
Полиграфическая промышленность страны уже давно не в состоянии прокормиться в одной лишь Эстонии, большинство предприятий отрасли в поисках клиентов прочно закрепились на рынках Скандинавии или Центральной Европы.
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.
Самые читаемые
5
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Последние новости
Сейчас в фокусе
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную