Печатники ищут новые рынки и рабочую силу

Собственник K-Print OÜ Рейн Ребане сказал, комментируя экономические показатели предприятия, что успех принесла не отечественная рыночная ситуация, а продажа типографских услуг на экспортные рынки, составляющая 75% оборота. В результате сделанных несколько лет назад инвестиций в оборудование предприятие теперь может позволить себе сосредоточиться на маркетинге и продажах. Самый далёкий клиент, для которого фирма делала свои печатные изделия, расположен в США.

Типография часть времени работает в две и три смены, поскольку оборудование дорогое, и его окупаемость предполагает большие производственные объёмы, с которыми, по словам Ребане, невозможно справиться за 40-часовую рабочую неделю. При этом самая большая забота – найти компетентных и мотивированных работников. Молодой смены из учебных заведений не хватает на все производства полиграфической промышленности. Зарплата на его предприятии, как отметил Ребане, вполне приличная, работа интересная, но молодёжи нет: «Все специалисты переплачены, и это влияет на появление новых работников».

Глава Союза полиграфической и упаковочной промышленности Катре Сави отметила, союз не призван играть большую роль в развитии отрасли: он стоит за то, чтобы профессиональная школа давала хорошее образование, а предприятия предоставляли бы ученикам возможность приобретать в ходе практики современный профессиональный опыт.