• OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 2251,12%38 257,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 2251,12%38 257,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • 12.03.21, 06:00

Вы рады практикантам? Примите участие в конкурсе!

Центральный союз работодателей Эстонии уже шестой год подряд проводит конкурс «Лучшее место для прохождения практики». Цель конкурса - выявить и наградить фирмы, которые предлагают студентам возможности практики и обучения.
Студенты, приходящие на практику в компания по обслуживанию самолётов Magnetic MRO - это будущие квалифицированные кадры, которые уже знакомы с особенностями работы на предприятии, а также его ценностями и культурой.
  • Студенты, приходящие на практику в компания по обслуживанию самолётов Magnetic MRO - это будущие квалифицированные кадры, которые уже знакомы с особенностями работы на предприятии, а также его ценностями и культурой.
  • Foto: Лийз Трейманн
В профессиональных училищах Эстонии обучаются более 25 000 человек, а в вузах – почти 43 000. Все они должны пройти практику, которая даёт представление, какие испытания предлагает профессия и какие навыки необходимы, чтобы достичь успеха. Практические занятия повышают готовность молодых людей завершить учёбу.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную