Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работодатели и работники Эстонии объединились, чтобы потребовать компенсации карантина с 1-го дня

Союз работодателей, Союз малых и средних предприятий Эстонии, а также Центральный союз профсоюзов выступили с единым требованием к государству компенсировать работникам уход на карантин с первого дня.

Полина Волкова

«Обязательство компенсировать карантин может привести к ситуации, когда в течение длительного времени работодатели больше платят здоровым работникам за сидение дома, чем за работу», - считает президент Союза малых и средних предприятий (EVEA) Хейки Ритc.

«Обязательство компенсировать карантин может привести к ситуации, когда в течение длительного времени работодатели больше платят здоровым работникам за сидение дома, чем за работу», - считает президент Союза малых и средних предприятий (EVEA) Хейки Ритc.
Foto: Liis Treimann

Требование оформлено как предложение к законопроекту об изменении Закона о предупреждении инфекционных заболеваний и других законов (347 SE), который находится сейчас на втором чтении Рийгикогу. Один из пунктов законопроекта – продление до конца года текущего порядка компенсаций, согласно которому больничный и карантин работникам с 2 по 5 день возмещает работодатель, а начиная с 6 дня – Больничная касса.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!