Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели и работники Эстонии объединились, чтобы потребовать компенсации карантина с 1-го дня
Союз работодателей, Союз малых и средних предприятий Эстонии, а также Центральный союз профсоюзов выступили с единым требованием к государству компенсировать работникам уход на карантин с первого дня.
«Обязательство компенсировать карантин может привести к ситуации, когда в течение длительного времени работодатели больше платят здоровым работникам за сидение дома, чем за работу», - считает президент Союза малых и средних предприятий (EVEA) Хейки Ритc.
Foto: Liis Treimann
Требование оформлено как предложение к законопроекту об изменении Закона о предупреждении инфекционных заболеваний и других законов (347 SE), который находится сейчас на втором чтении Рийгикогу. Один из пунктов законопроекта – продление до конца года текущего порядка компенсаций, согласно которому больничный и карантин работникам с 2 по 5 день возмещает работодатель, а начиная с 6 дня – Больничная касса.
Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.