Департамент здоровья отзывает тесты HYGISUN без необходимой маркировки

Читатель спрашивает: Работодатель сказал, что раз в неделю мы должны проходить экспресс-тесты на коронавирус. Для этого мы должны прибыть на место до начала рабочего дня и дождаться результатов тестирования, прежде чем сможем приступить к работе. Входит ли время, затраченное на прохождение теста, в рабочее время?

Читатель спрашивает: Работодатель ввел требование, по которому невакцинированные работники должны раз в неделю тестироваться. Работодатель закупил тесты, пробу для которых берут из носа, а мне это не нравится, мне хотелось бы пользоваться тестом по слюне. Имею ли я право требовать, чтобы работодатель мне это позволил?

Кто должен платить за экспресс-тестирование на коронавирус, если того требует оценка рисков? Объясняет Инспекция труда.

Ассоциация малых и средних предприятий Эстонии (EVEA) объявила о запуске кампании, в рамках которой предприятия будут предлагать скидки работникам здравоохранения, а также людям, которые начиная с 15 ноября сделают прививку от коронавируса.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.