Новый руководитель RMK будет получать 11 500 евро в месяц

По данным Налогово-таможенного департамента, на конец первого полугодия в эстонских стартап-компаниях работало 9692 человека, что на 36% больше по сравнению с тем же периодом годом ранее, когда в стартап-секторе было занято 7113 человек.

Средняя месячная брутто-зарплата во втором квартале 2022 года составила 1693 евро, что на 10,1% больше, чем год назад. Глядя на свежие данные Департамента статистики, эстонские предприниматели откровенно недоумевают: предложив подобный уровень зарплат сотрудникам, многие предприятия рискуют попросту вылететь в трубу.

По мнению главного экономиста Swedbank Тыну Мертсина, компании не могут повышать зарплаты в условиях быстрого роста цен, поскольку это создаст так называемую спираль «зарплата-цена».

Перспективы предстоящей осени видятся экспертам-экономистам преимущественно в черных тонах. Тем временем некоторые эстонские предприниматели, составляя планы на будущее, не исключают вариант приостановки бизнеса.

При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.