Работодатели ставят повышение зарплат на паузу

В четвертом квартале прошлого года рост средней заработной платы ускорился до 9%. Рост заработной платы был активным и широким, несмотря на рецессию. Заработная плата выросла во всех отраслях, пишет cтарший экономист Swedbank Лийз Эльмик.

В 2022 году средняя месячная брутто-зарплата на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии составила 1685 евро, что на 8,9% больше, чем в 2021 году. При этом средняя реальная зарплата в прошлом году снизилась на 8,8%, остановившись на отметке 1358 евро, сообщает Департамент статистики.

В прошлом году эстонские стартапы с помощью программы стартап-визы наняли из-за границы 1315 сотрудников, из них 228 из Бразилии. Участвующие в программе стартап-визы эстонские стартапы в прошлом году заплатили государству налогов на сумму более 136 миллионов евро, а их общий оборот достиг 1,6 миллиарда евро, сообщается в пресс-релизе.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.