- OMX Baltic−0,04%309,25
- OMX Riga0,19%903,64
- OMX Tallinn−0,05%2 101,16
- OMX Vilnius−0,01%1 448,3
- S&P 500−1,62%7 266,99
- DOW 30−1,87%49 918,78
- Nasdaq −1,98%25 169,5
- FTSE 1000,27%10 254,81
- Nikkei 2250,1%64 246,2
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,4
- OMX Baltic−0,04%309,25
- OMX Riga0,19%903,64
- OMX Tallinn−0,05%2 101,16
- OMX Vilnius−0,01%1 448,3
- S&P 500−1,62%7 266,99
- DOW 30−1,87%49 918,78
- Nasdaq −1,98%25 169,5
- FTSE 1000,27%10 254,81
- Nikkei 2250,1%64 246,2
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,4
Реальная зарплата в прошлом году снизилась почти на 9%
В 2022 году средняя месячная брутто-зарплата на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии составила 1685 евро, что на 8,9% больше, чем в 2021 году. При этом средняя реальная зарплата в прошлом году снизилась на 8,8%, остановившись на отметке 1358 евро, сообщает Департамент статистики.
Как указывает аналитик Департамента статистики Арго Таркиайнен, в особенно сложных экономических условиях, помимо средней зарплаты, следует учитывать также показатели реальной зарплаты.
Похожие статьи
По данным Департамента статистики Эстонии и Startup Estonia, в прошлом году в эстонских стартапах работало по меньшей мере один день 13 694 человека, а их средняя зарплата увеличилась за год на 13% до 2923 евро, что почти вдвое превышает среднюю зарплату по Эстонии.
В последнем квартале прошлого года ВВП Эстонии сократился на 4,1%, что привело к снижению на 1,3% за год в целом. По предварительным данным, эстонская экономика была единственной в Европейском Союзе, которая в 2022 году сократилась, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
MoneyNerd составил ТОП самых счастливых городов мира – в сравнении учитывалась средняя заработная плата и уровень баланса между работой и личной жизнью, передает CNBC.
Европейская экономика сигнализирует о том, что центробанку для снижения инфляции придется повысить процентную ставку больше, чем ожидалось, и, по словам экономиста Luminor, Euribor в 5% больше не звучит фантастично.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную