- OMX Baltic−0,11%309,8
- OMX Riga−0,01%901,82
- OMX Tallinn−0,14%2 104,6
- OMX Vilnius0,07%1 437,34
- S&P 5000,43%7 612,45
- DOW 300,01%51 036,06
- Nasdaq 0,7%27 160,99
- FTSE 100−0,68%10 338,95
- Nikkei 2250,91%66 934,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,77
- OMX Baltic−0,11%309,8
- OMX Riga−0,01%901,82
- OMX Tallinn−0,14%2 104,6
- OMX Vilnius0,07%1 437,34
- S&P 5000,43%7 612,45
- DOW 300,01%51 036,06
- Nasdaq 0,7%27 160,99
- FTSE 100−0,68%10 338,95
- Nikkei 2250,91%66 934,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,77
Реальная зарплата в прошлом году снизилась почти на 9%
В 2022 году средняя месячная брутто-зарплата на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии составила 1685 евро, что на 8,9% больше, чем в 2021 году. При этом средняя реальная зарплата в прошлом году снизилась на 8,8%, остановившись на отметке 1358 евро, сообщает Департамент статистики.
Как указывает аналитик Департамента статистики Арго Таркиайнен, в особенно сложных экономических условиях, помимо средней зарплаты, следует учитывать также показатели реальной зарплаты.
Похожие статьи
По данным Департамента статистики Эстонии и Startup Estonia, в прошлом году в эстонских стартапах работало по меньшей мере один день 13 694 человека, а их средняя зарплата увеличилась за год на 13% до 2923 евро, что почти вдвое превышает среднюю зарплату по Эстонии.
В последнем квартале прошлого года ВВП Эстонии сократился на 4,1%, что привело к снижению на 1,3% за год в целом. По предварительным данным, эстонская экономика была единственной в Европейском Союзе, которая в 2022 году сократилась, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
MoneyNerd составил ТОП самых счастливых городов мира – в сравнении учитывалась средняя заработная плата и уровень баланса между работой и личной жизнью, передает CNBC.
Европейская экономика сигнализирует о том, что центробанку для снижения инфляции придется повысить процентную ставку больше, чем ожидалось, и, по словам экономиста Luminor, Euribor в 5% больше не звучит фантастично.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
2
3
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную