В первом квартале этого года в эстонских компаниях, учреждениях и организациях в общей сложности насчитывалось 11 461 вакантное место, что на 12% меньше, чем годом ранее, сообщил Департамент статистики.
На каждую сотню занятых приходится почти две вакансии.
Foto: Liis Treimann
По словам аналитика департамента Арго Таркиайнена, 38% всех вакансий приходилось на государственный сектор. «Самый высокий уровень вакансий был в сфере государственного управления, обороны, размещения и общественного питания, а самый низкий — в сельском хозяйстве и строительстве», — сказал он.
Соглашение о минимальной заработной плате, о котором стало известно на прошлой неделе, было выбором из двух зол, сказал генеральный директор Центрального союза работодателей Арто Аас.
Нехватка рабочей силы, высокая инфляция и высокие финансовые показатели компаний в прошлом году привели к значительному увеличению средней заработной платы. Вероятно, что быстрый рост заработной платы сохранится еще некоторое время, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Ида-Вирумаа традиционно лидирует в Эстонии по уровню безработицы. Сейчас зарегистрированная безработица 7,6% в среднем по республике и 12,4% – на Северо-Востоке. При этом, работодатели нередко жалуются, что найти работников очень трудно.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.