Недавно ДВ писали о том, что Нарва впервые за много лет
объявила архитектурный конкурс для проектного решения муниципальных арендных домов. Они будут предназначены в первую очередь для высококвалифицированных специалистов, которые планируют работать в Нарве.
Кроме жилья, важно, чтобы иностранным специалистам было где лечиться, а у их детей была школа, заметил Ахонен.
Кроме того, многие настраиваются на то, что в регионе придется говорить по-русски. «На самом деле от многих иностранных специалистов я слышал, что если они сейчас поедут в Нарву, то первым делом вообще будут учить русский язык. Это такой интересный поворот», – отметил эксперт.
Эксперт по найму считает, что пора разбивать стереотипы, касающиеся Ида-Вирумаа. «За последние два месяца я был в Нарве два раза, было очень интересно», – поделился он. «Я думаю, что нужно много сотрудничать на уровне общин и интересоваться опытом других самоуправлений: как в Таллинне организована система здравоохранения и школьная система».
Ахонен добавил, что квалифицированных специалистов не хватает не только в Ида-Вирумаа, но и в целом по Эстонии. «Не хватает инженеров, высококвалифицированных химиков, – сказал он. – Я даже слышал, что руководитель Silmet несколько месяцев назад говорил, что пытается найти в Taltech молодых людей, которые придут к нему на работу, а они просто не едут в этот регион».
Но, уверен Ахонен, специалисты к нам все-таки поедут, однако их привлечением в Эстонию нужно заниматься оперативно и конкретно.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!