• OMX Baltic0,51%294,23
  • OMX Riga0,26%910,79
  • OMX Tallinn0,23%1 911,57
  • OMX Vilnius0,43%1 267,66
  • S&P 5000,38%6 696,15
  • DOW 300,28%46 384,15
  • Nasdaq 0,57%22 799,8
  • FTSE 100−0,23%9 402,84
  • Nikkei 2251,27%48 277,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,00
  • GBP/EUR0,00%0,00
  • EUR/RUB0,00%0,00
  • OMX Baltic0,51%294,23
  • OMX Riga0,26%910,79
  • OMX Tallinn0,23%1 911,57
  • OMX Vilnius0,43%1 267,66
  • S&P 5000,38%6 696,15
  • DOW 300,28%46 384,15
  • Nasdaq 0,57%22 799,8
  • FTSE 100−0,23%9 402,84
  • Nikkei 2251,27%48 277,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,00
  • GBP/EUR0,00%0,00
  • EUR/RUB0,00%0,00
  • 27.12.23, 10:39

Топ-менеджер Elisa заработал за год почти два миллиона евро

Финское издание Kauppalehti составило список самых высокооплачиваемых руководителей страны в сфере ИТ.
Глава Elisa Вели-Матти Маттила.
  • Глава Elisa Вели-Матти Маттила.
  • Foto: Andras Kralla
В выборку были включены сто крупнейших ИТ-компаний Финляндии по данным 2022 года. Сравнивался налогооблагаемый доход, полученный руководителями этих компаний.

Похожие статьи

ТОП
  • 27.10.23, 14:35
ТОП зарплат ИТ-компаний: лидеры платят больше 10 000 евро в месяц
В двух эстонских ИТ-фирмах средняя зарплата превышает 10 000 евро в месяц, еще пара предприятий платит своим сотрудникам практически на том же уровне.
ТОП
  • 04.05.23, 11:00
ТОП зарплат: крупные фирмы платят до 6000 евро в месяц
Лучшие 300 компаний
В опубликованном вчера ТОПе зарплат лидируют компании с небольшим штатом, однако и среди крупных фирм есть те, кто выплачивает сотрудникам зарплату до 6000 евро. Особенно выделяются ИТ-компании.
ТОП
  • 05.05.23, 12:16
ТОП зарплат предприятий торговли: три фирмы платят больше 9000 евро в месяц
Согласно свежему рейтингу зарплат предприятий оптовой и розничной торговли, опубликованному на портале Kaubandus.ee, в трех компаниях брутто-зарплата превышает 9000 евро в месяц.
  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную