ТОП зарплат ИТ-компаний: лидеры платят больше 10 000 евро в месяц

Трудные времена в экономике затронули и технологический сектор, который традиционно считается лидером в плане роста зарплат. Ситуация, однако, отличается от компании к компании: в то время как одни сокращают персонал и пытаются оптимизировать расходы на рабочую силу, другие продолжают нанимать и повышать зарплату прежними темпами.

Каждый пятый взрослый житель Эстонии откладывает на непредвиденные расходы как минимум пять месячных зарплат, показывает проведенное по заказу банка Citadele исследование. В то же время у трети жителей страны вообще нет накоплений.

По данным тематического портала Kaubandus.ee, крупнейшие в Эстонии сети розничной торговли Selver и Maxima замыкают рейтинг самых щедрых работодателей в своей области. Балом правят потребительские кооперативы: на вершине ТОПа зарплат — объединение Harju Tarbijate Ühistu.

В опубликованном вчера ТОПе зарплат лидируют компании с небольшим штатом, однако и среди крупных фирм есть те, кто выплачивает сотрудникам зарплату до 6000 евро. Особенно выделяются ИТ-компании.

Для многих семей в сельских районах Эстонии качество питьевой воды вовсе не является чем‑то само собой разумеющимся. Желтоватый оттенок водопроводной воды, запах железа, накипь в бытовой технике или просто неприятный вкус – проблемы встречаются гораздо чаще, чем можно было бы подумать.