ТОП зарплат ИТ-компаний: лидеры платят больше 10 000 евро в месяц

Трудные времена в экономике затронули и технологический сектор, который традиционно считается лидером в плане роста зарплат. Ситуация, однако, отличается от компании к компании: в то время как одни сокращают персонал и пытаются оптимизировать расходы на рабочую силу, другие продолжают нанимать и повышать зарплату прежними темпами.

Каждый пятый взрослый житель Эстонии откладывает на непредвиденные расходы как минимум пять месячных зарплат, показывает проведенное по заказу банка Citadele исследование. В то же время у трети жителей страны вообще нет накоплений.

По данным тематического портала Kaubandus.ee, крупнейшие в Эстонии сети розничной торговли Selver и Maxima замыкают рейтинг самых щедрых работодателей в своей области. Балом правят потребительские кооперативы: на вершине ТОПа зарплат — объединение Harju Tarbijate Ühistu.

В опубликованном вчера ТОПе зарплат лидируют компании с небольшим штатом, однако и среди крупных фирм есть те, кто выплачивает сотрудникам зарплату до 6000 евро. Особенно выделяются ИТ-компании.

Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.