Закрытие Sotka и Asko оставит без работы несколько десятков человек

Прежние правила игры на рынке труда больше не действуют. Безработица растет, а работодатели не нанимают новых сотрудников. Количество вакансий стало меньше, чем в последние два года. Найти новую работу становится все сложнее.

В последние годы все чаще трудовые отношения заканчиваются сокращениями, закрытием предприятий и банкротствами. В отличие от двустороннего прекращения трудовых отношений, при которых обговариваются сроки, условия, даты и обычно также причины, внезапное прекращение трудовых отношений вызывает у работника множество различных вопросов.

В 2024 году в деревообрабатывающей промышленности, вероятно, произойдет значительное падение оборота. Не исключены и сокращения, считает Мартти Корк, генеральный директор компании Barrus, которая в Выру производит оконные и дверные детали из клееного бруса.

Хотя компании и стараются максимально отсрочить сокращения, уровень безработицы удерживается на низком уровне в первую очередь за счет отказа от арендной рабочей силы, которая не отражается в статистике. В то же время зарплаты растут быстрее, чем производительность, что загоняет предпринимателей в угол.

Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?