• OMX Baltic0,24%316,2
  • OMX Riga0,08%929,28
  • OMX Tallinn0,15%2 154,5
  • OMX Vilnius0,32%1 514,59
  • S&P 500−0,02%7 751,61
  • DOW 30−0,03%53 957,65
  • Nasdaq −0,15%26 565,48
  • FTSE 100−0,07%10 854,78
  • Nikkei 2252,08%66 970,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,16
  • OMX Baltic0,24%316,2
  • OMX Riga0,08%929,28
  • OMX Tallinn0,15%2 154,5
  • OMX Vilnius0,32%1 514,59
  • S&P 500−0,02%7 751,61
  • DOW 30−0,03%53 957,65
  • Nasdaq −0,15%26 565,48
  • FTSE 100−0,07%10 854,78
  • Nikkei 2252,08%66 970,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,16
По данным Департамента статистики, средняя месячная брутто-зарплата в 2024 году составила 1981 евро, что на 8,1% выше, чем 2023 году. В четвертом квартале 2024 года средняя месячная брутто-зарплата достигла 2062 евро, что на 8,3% больше, чем в тот же период 2023 года.
Иллюстративное фото.
Аналитик Департамента статистики Сигрид Саагпакк объяснила, что в 2024 году самой высокой средняя зарплата была в Таллинне (2325 евро), а также в Харьюском (2218 евро) и Тартуском (1995 евро) уездах: «По сравнению с 2023 годом больше всего зарплаты выросли в Хийуском (9,9%) и Ида-Вируском (9,7%) уездах. Во всех уездах Эстонии зарплаты выросли более чем на 6,5%».

Похожие статьи

ТОП
  • 18.02.25, 17:05
ТОП: самые щедрые работодатели в сфере строительства
Средняя зарплата в строительном секторе за последние четыре квартала составила 2365 евро и выросла за год на 8,5%. При этом среднее число работников сократилось, что свидетельствует о сохранении давления на заработную плату.
Новости
  • 12.02.25, 16:12
Зарплаты в стартап-секторе вдвое превышают средний уровень по Эстонии
По данным Налогово-таможенного департамента Эстонии и Startup Estonia, в стартап-секторе Эстонии по состоянию на конец прошлого года работало 14 396 человек. Согласно данным Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в секторе составляла 3650 евро, что в два раза превышает среднюю зарплату по стране.
Новости
  • 05.02.25, 16:08
Обзор: налоги на рабочую силу в странах Балтии сильно различаются
Начало года принесло изменения в налоговую политику Эстонии, Латвии и Литвы. Чтобы дать обзор текущих налогов на рабочую силу и связанных с ними налоговых ставок в странах Балтии с точки зрения как работника, так и работодателя, Институт финансов Swedbank сравнил различные уровни заработной платы по странам на основе налогового бремени.
Новости
  • 05.02.25, 16:19
Торговые сети повышают зарплаты: где платят больше всего?
На прошлой неделе Lidl Eesti сообщила, что с 1 марта этого года повысит зарплаты всех сотрудников магазинов. В общей сложности фонд оплаты труда Lidl Eesti увеличится примерно на 1 080 000 евро. В то же время откроются несколько новых магазинов.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную