Новый законопроект расширит возможность для гибкого рабочего графика

С рынка труда уходит больше людей, чем приходит. Но почему же не во всех компаниях разрешают всем, кто мог бы внести свой вклад, делать это в полной мере? – спрашивает директор по услугам Торгово-промышленной палаты Пирет Потисепп.

Чтобы Эстония и дальше оставалась безопасной и защищенной страной, эстонские предприятия также могут сделать очень многое. К счастью, таких предприятий немало – многие работодатели понимают важность учебных сборов и не видят никакой проблемы в необходимости работников-резервистов временно отсутствовать на работе. Министерство обороны также отмечает такие предприятия и признает их вклад наградой «Поддержка государственной обороны».

Требования к рынку труда меняются так же быстро, как и ожидания от работников. Эксперты делятся рекомендациями о том, какие навыки помогут остаться конкурентоспособными на рынке труда.

Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.