Алкоголь в командировке и сломанная мебель довели работника и работодателя до Госсуда

Все больше тяжелых несчастных случаев на рабочем месте происходит с молодыми сотрудниками, особенно с мужчинами в возрасте от 18 до 24 лет, обращает внимание на серьезную проблему Инспекция труда.

Действительно, в технологической компании Pipedrive работник получает пять оплачиваемых выходных дней, если он завел нового питомца или, например, расстался с любимым человеком. А сотрудник финансового концерна LHV может трижды в год взять «день для себя», когда ему не нужно приходить на работу и объяснять, почему.

Недавно Инспекция по защите данных предложила Министерству социальных дел, а также Министерству экономики и коммуникаций создать правовую основу для проверки работников на состояние опьянения. Это очередная попытка восполнить досадный пробел в законе, из-за которого риск возникновения несчастного случая на рабочем месте увеличивается в разы.

Может ли работник, по закону уведомив работодателя как минимум за 30 дней, подать заявление с просьбой, например, с ноября по апрель находиться в отпуске по уходу за ребенком каждый вторник и четверг, а работать по понедельникам, средам и пятницам?

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.