Рост зарплат в IT-компаниях и стартапах столкнулся с реальной жизнью

В прошлом году Эдуардо Аксель Преатони получил самую солидную зарплату среди руководителей эстонских биржевых компаний в Эстонии, но, если учитывать опционы, самым высокооплачиваемым директором с вознаграждением до полумиллиона евро стал Мадис Тоомсалу из LHV.

24 апреля Совет Европейского Союза принял директиву о прозрачности оплаты труда (pay transparency directive). Она направлена на то, чтобы устранить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами, искоренить дискриминацию и дать работникам больше информации о том, как работодатель назначает зарплату.

Фермеры ждут от нового правительства унифицированной системы оплаты труда украинцев, поскольку нынешнее требование принципиально различать военных беженцев и остальных украинцев, по мнению предпринимателей, затрудняет решение трудового кризиса.

Коалиционный договор, который был составлен скрыто от общественности, является хорошей отправной точкой для долгосрочного плана развития экономики страны - если сейчас к совершенствованию этого плана будут привлечены профессиональные союзы, ученые и другие заинтересованные группы, считает заместитель председателя совета Центрального союза работодателей Эстонии, крупный предприниматель Айн Ханшмидт.

Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?