- OMX Baltic0,55%299,27
- OMX Riga−0,14%931
- OMX Tallinn0,62%1 974,99
- OMX Vilnius0,31%1 293,45
- S&P 5000,16%6 868,4
- DOW 300,3%47 996,29
- Nasdaq 0,19%23 549,61
- FTSE 100−0,45%9 667,01
- Nikkei 225−1,05%50 491,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,07
- OMX Baltic0,55%299,27
- OMX Riga−0,14%931
- OMX Tallinn0,62%1 974,99
- OMX Vilnius0,31%1 293,45
- S&P 5000,16%6 868,4
- DOW 300,3%47 996,29
- Nasdaq 0,19%23 549,61
- FTSE 100−0,45%9 667,01
- Nikkei 225−1,05%50 491,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Европейские банки могут начать раскрывать данные по вознаграждениям топ-менеджеров
Как сообщает Bloomberg, ЕС планирует ужесточение требований к раскрытию банками информации, касающейся бонусов топ-менеджеров.
Банки должны будут приводить количественный расчет отношения уровня зарплаты руководителей к уровню зарплаты рядовых сотрудников: этот показатель поможет привести зарплаты управляющих к более приличному уровню и сократить риски.
Идея принадлежит депутату Европейского Парламента от Германии Питеру Зимону. “В прошлом высокие зарплаты и бонусы членов советов директоров не приводили к более ответственным действиям банков. Наоборот, высокие премии и другие выплаты заставляли банки принимать все больше рисков”, - отметил он.
Питер Зимон ориентируется на пример США, где требования о раскрытии дополнительной информации в годовых отчетах действует с 2010 года, когда его формально ввели в практику Актом Додда-Франда о реформе Уолл-стрит и защите потребителей, однако лишь в 2015 году требование было доработано Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC).
В Евросоюзе сегодня запрещено назначать премии топ-менеджеров выше 100% их оклада - или же 200% при условии одобрения этого акционерами. Однако в банковской среде эти ограничительные меры критикуют, считая, что они лишь мешают привлекать и удерживать у себя опытный персонал. Но опять-таки, как отметил Питер Зимон, высокие премии не означают более ответственных действий банкиров – скорее наоборот.
Похожие статьи
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.
Самые читаемые
2
Последние новости
ТОП 100 самых успешных компаний Ида-Вирумаа
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную