Эстонская касса по безработице поможет адаптировать рабочее место - расширит двери для инвалидной коляски, при необходимости закупит подъемник

    Работодателям часто приходится адаптировать рабочее место под человека, занимающего должность – менять высоту стола или стула, приобретать компьютерную мышь, которая удобнее для работника. Если вышеупомянутые вопросы решаются быстро, с некоторыми проблемами можно обратиться за помощью в Эстонскую кассу по безработице.

    Эстонская касса по безработице может помочь, когда необходима более специфическая адаптация рабочего места или когда специальные решения требуют больших расходов.
    Компания Kalatrans OÜ, предлагающая услуги по грузоперевозкам и переезду, именно так получила необходимую электрическую лестничную тележку, без которой сегодня уже не представляет своей работы. «Это великолепная вещь! – говорит Андро Рохтла, который использует тележку в своей повседневной работе. Одним нажатием кнопки и поддерживая тележку одной рукой я могу поднять по лестнице груз весом до 170 кг», – отметил он, добавив, что раньше ему было трудно выполнять эту работу из-за больных коленей. «Раньше работу выполняло двое человек, сегодня достаточно одного. Мы ежедневно пользуемся электрической лестничной тележкой, возим ее с собой в автобусе. Без нее мы уже как без рук», – говорит Андро.
    Директор Kalatrans OÜ Тойво Рохтла не может сказать о тележке ни одного плохого слова. Хотя сам он ею не пользуется, он уверен, что если бы в свое время у него была такая тележка, возможно, сегодня ему не приходилось бы ходить с тростью.

    Расширяет дверные проемы для инвалидной коляски

    Эстонская касса по безработице также возмещает работодателю, у которого работают люди с пониженной трудоспособностью, расходы на установку автоматических дверей, которые удобно открывать людям, передвигающимся на инвалидной коляске. Также возмещаются расходы, например, на приобретение пандусов к порогам, подъемников для инвалидов, а в некоторых случаях –на расширение дверных проемов.

    Советы и рекомендацию дают специалисты

    В своей работе Эстонская касса по безработице использует экспертов, которые выскажут свое мнение, что необходимо сделать, чтобы оборудовать рабочее место для людей с пониженной трудоспособностью и чтобы обеспечить таким людям легкий доступ к рабочему месту. После мнения эксперта комиссия Кассы по безработице решает, соответствуют ли желаемые работодателем изменения условиям услуги. Работодателю остается только получить ценовые предложения на необходимые работы, но и в этом работники Кассы по безработице его поддержат, чтобы все необходимое было сделано быстро и качественно.
    С чего именно следует начать адаптацию рабочего места, можно прочитать на домашней странице Эстонской кассы по безработице или узнать в ближайшем бюро Кассы по безработице.
  • Самое читаемое
Владелец эротического магазина вновь думает о бирже
Хотя на рынке эротических товаров много мелких игроков, и лидер рынка Hot Lips мог бы их выкупить, глава компании Тимо Маюри опасается обратного – что более крупный игрок из-за границы перекупит Hot Lips. В то же время Маюри не исключает, что через несколько лет его компания выйдет на биржу.
Хотя на рынке эротических товаров много мелких игроков, и лидер рынка Hot Lips мог бы их выкупить, глава компании Тимо Маюри опасается обратного – что более крупный игрок из-за границы перекупит Hot Lips. В то же время Маюри не исключает, что через несколько лет его компания выйдет на биржу.
Таави Симсон: продлим период родительского пособия – и оно станет выгодным!
Максимальный период получения родительского пособия должен быть увеличен до двух лет, а его размер проиндексирован. Это расходы, которые превращаются в доходы, - уверяет Таави Симсон в статье, отправленной на конкурс мнений Edukas Eesti.
Максимальный период получения родительского пособия должен быть увеличен до двух лет, а его размер проиндексирован. Это расходы, которые превращаются в доходы, - уверяет Таави Симсон в статье, отправленной на конкурс мнений Edukas Eesti.
Семья из США запустила пивной бизнес в Эстонии: «Мы верим в эту страну, здесь есть все, что мы искали»
Семейная пара, Симона Херон и Стивен Форест Браун, переехала из Нью-Йорка в Таллинн в 2022 году и запустила здесь свой бизнес: магазин и бар с импортным крафтовым пивом в квартале Noblessner. Сейчас фирма вышла на самоокупаемость, и американские предприниматели, несмотря на кризис, верят в перспективы Эстонии.
Семейная пара, Симона Херон и Стивен Форест Браун, переехала из Нью-Йорка в Таллинн в 2022 году и запустила здесь свой бизнес: магазин и бар с импортным крафтовым пивом в квартале Noblessner. Сейчас фирма вышла на самоокупаемость, и американские предприниматели, несмотря на кризис, верят в перспективы Эстонии.