• OMX Baltic−0,2%312,19
  • OMX Riga−0,32%901,13
  • OMX Tallinn−0,08%2 083,81
  • OMX Vilnius−0,11%1 361,21
  • S&P 500−1,33%6 740,02
  • DOW 30−0,95%47 501,55
  • Nasdaq −1,59%22 387,68
  • FTSE 100−1,24%10 284,75
  • Nikkei 2250,62%55 620,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,14
  • OMX Baltic−0,2%312,19
  • OMX Riga−0,32%901,13
  • OMX Tallinn−0,08%2 083,81
  • OMX Vilnius−0,11%1 361,21
  • S&P 500−1,33%6 740,02
  • DOW 30−0,95%47 501,55
  • Nasdaq −1,59%22 387,68
  • FTSE 100−1,24%10 284,75
  • Nikkei 2250,62%55 620,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,14
  • 30.01.15, 11:40
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстония - не Кремниевая долина

Эстонское государство должно снизить уровень социального налога для стартапов и провести другие реформы, чтобы помочь начинающим фирмам расти и привлекать сюда квалифицированных работников, пишет журналист Aripaev Фреди-Эдвин Эссе.
Фреди-Эдвин Эссе
  • Фреди-Эдвин Эссе
  • Foto: Andres Haabu
Часто я читаю или слышу, как Эстонию снова называют европейской или прибалтийской Кремниевой долиной. Хотя это может показаться приятным, на самом деле Эстония должна сделать большое усилие и провести реформы, чтобы у нас была хоть какая-то надежда создать успешные стартапы.
Представителям нашего государства очень нравится, выступая за границей, отмечать, что у нас нет подоходного налога на реинвестированную прибыль, и налог на дивиденды теперь составляет лишь 20%. Молодцы, конечно, но сколько можно дуть в ту же дуду? Нужно вводить новые реформы, а не натирать старье до блеска.
Возьмем, например, начинающий стартап, который выбирает между Таллинном и Кремниевой долиной. Ему вообще не нужно реинвестирование прибыли и изъятие дивидендов. У стартапов вообще уходит много времени, чтобы выйти в ноль, и у них годами нет никакой прибыли, чтобы ее инвестировать или изымать в качестве дивидендов.

Статья продолжается после рекламы

Дешевизна рабочей силы – к сожалению, тоже не слишком сильный аргумент в пользу Эстонии. Брутто-зарплаты программистов в Эстонии уже настолько высоки, что если к ним прибавить еще 33% социального налога, то получается, что фирма платит на одного работника почти столько же, сколько в США.
Более крупные фирмы, которые уже вышли в прибыль, умеют в пределах законодательства США или Европы перемещать свои деньги таким образом, чтобы их налоговая нагрузка была намного ниже, чем в Эстонии. Это момент, по которому новое правительство должно понять изменение тренда и создать налоговые послабления для начинающих стартапов.
При более низкой ставке социального налога на руки стартапам останется больше денег, что позволит им нанять больше людей, предложить работникам более высокую зарплату и/или привлечь больше образованной рабочей силы в Эстонию. То есть результатом станет большая занятость, лучший уровень жизни и привлечение квалифицированных работников. О чем тут еще думать?
В Эстонии вообще не так много стартапов, чтобы какое-то налоговое послабление существенно сказалось на поступлении социального налога. Для предотвращения злоупотребления системой нужно установить ясные квалитативные и квантитативные ограничения. Понижение социального налога для стартапов, например, до 25% существенно помогло бы начинающим предприятиям сократить расходы и использовать освободившиеся средства для развития своих товаров или услуг.
Я надеюсь, что это мнение услышат политики и чиновники, которые понимают важность такой реформы не только для стартапов, но и для блага всей Эстонии.
Autor: Фреди Эдвин Эссе

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную