• OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,2%6 682,25
  • DOW 300,55%46 499,98
  • Nasdaq 1,99%22 716,33
  • FTSE 1000,27%9 565,25
  • Nikkei 225−2,4%48 625,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,26
  • OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,2%6 682,25
  • DOW 300,55%46 499,98
  • Nasdaq 1,99%22 716,33
  • FTSE 1000,27%9 565,25
  • Nikkei 225−2,4%48 625,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,26
  • 30.06.15, 16:56
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Мнение: зарплаты уже давно растут слишком быстро

По мнению директора Центрального союза работодателей Тоомаса Тамсара, быстрый рост зарплат может создать проблемы для работодателей.
Томас Тамсар
  • Томас Тамсар
  • Foto: aripaev.ee reklaamtekst
Читайте также:
Зарплаты пока не сорвались с цепи
Работник быстро привыкает к зарплате на пять процентов выше. Но для предпринимателя, особенно если он действует в жёстких конкурентных условиях экспортных рынков, столь высокий рост расходов на рабочую силу означает настоящую проблему.
Зарплаты в Эстонии уже давно растут слишком быстро. На ближайшие годы Банк Эстонии прогнозирует также стремительный рост: в 2015 году на 5,5%, в 2016 году уже на 6,6%. При этом экономика в первом квартале этого года выросла всего на 1,1%, да и на следующие годы Банк Эстонии прогнозирует рост не выше 3–4%.
Ясно, что такой процесс не может длиться долго. Это отметил и Банк Эстонии: прибыли компаний падают, что приводит к сокращению инвестиций и, следовательно, к замедлению роста производительности.

Статья продолжается после рекламы

То, что перед выборами политики и теперь профсоюзы подогревают в людях нереальные ожидания в части роста зарплат, только придаёт ускорения этому процессу. При этом под ударом оказываются именно люди, занятые на низкооплачиваемых должностях, и, по большей части, за пределами Таллинна и Харьюмаа.

Похожие статьи

Новости
  • 30.06.15, 14:18
Зарплаты пока не сорвались с цепи
Решение все усугубляющейся проблемы нехватки рабочей силы работодатели видят, скорее, не в повышении зарплат, а в улучшении репутации места работы, реорганизации труда или увеличении эффективности за счёт технологий.
  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную