• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
По мнению директора Центрального союза работодателей Тоомаса Тамсара, быстрый рост зарплат может создать проблемы для работодателей.
Томас Тамсар
  • Томас Тамсар
  • Foto: aripaev.ee reklaamtekst
Читайте также:
Зарплаты пока не сорвались с цепи
Работник быстро привыкает к зарплате на пять процентов выше. Но для предпринимателя, особенно если он действует в жёстких конкурентных условиях экспортных рынков, столь высокий рост расходов на рабочую силу означает настоящую проблему.
Зарплаты в Эстонии уже давно растут слишком быстро. На ближайшие годы Банк Эстонии прогнозирует также стремительный рост: в 2015 году на 5,5%, в 2016 году уже на 6,6%. При этом экономика в первом квартале этого года выросла всего на 1,1%, да и на следующие годы Банк Эстонии прогнозирует рост не выше 3–4%.
Ясно, что такой процесс не может длиться долго. Это отметил и Банк Эстонии: прибыли компаний падают, что приводит к сокращению инвестиций и, следовательно, к замедлению роста производительности.
То, что перед выборами политики и теперь профсоюзы подогревают в людях нереальные ожидания в части роста зарплат, только придаёт ускорения этому процессу. При этом под ударом оказываются именно люди, занятые на низкооплачиваемых должностях, и, по большей части, за пределами Таллинна и Харьюмаа.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную