OMX Baltic0,19%294,96
OMX Riga−0,22%914,91
OMX Tallinn−0,12%1 983,47
OMX Vilnius0,43%1 234,13
S&P 500−0,05%6 584,29
DOW 30−0,59%45 834,22
Nasdaq 0,44%22 141,1
FTSE 100−0,04%9 279,57
Nikkei 2250,89%44 768,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%97,59

OMX Baltic0,19%294,96
OMX Riga−0,22%914,91
OMX Tallinn−0,12%1 983,47
OMX Vilnius0,43%1 234,13
S&P 500−0,05%6 584,29
DOW 30−0,59%45 834,22
Nasdaq 0,44%22 141,1
FTSE 100−0,04%9 279,57
Nikkei 2250,89%44 768,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%97,59

30.06.15, 16:56

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Мнение: зарплаты уже давно растут слишком быстро

По мнению директора Центрального союза работодателей Тоомаса Тамсара, быстрый рост зарплат может создать проблемы для работодателей.

Томас Тамсар
Foto: aripaev.ee reklaamtekst

Читайте также:

Зарплаты пока не сорвались с цепи

Работник быстро привыкает к зарплате на пять процентов выше. Но для предпринимателя, особенно если он действует в жёстких конкурентных условиях экспортных рынков, столь высокий рост расходов на рабочую силу означает настоящую проблему.

Зарплаты в Эстонии уже давно растут слишком быстро. На ближайшие годы Банк Эстонии прогнозирует также стремительный рост: в 2015 году на 5,5%, в 2016 году уже на 6,6%. При этом экономика в первом квартале этого года выросла всего на 1,1%, да и на следующие годы Банк Эстонии прогнозирует рост не выше 3–4%.

Ясно, что такой процесс не может длиться долго. Это отметил и Банк Эстонии: прибыли компаний падают, что приводит к сокращению инвестиций и, следовательно, к замедлению роста производительности.

Статья продолжается после рекламы

То, что перед выборами политики и теперь профсоюзы подогревают в людях нереальные ожидания в части роста зарплат, только придаёт ускорения этому процессу. При этом под ударом оказываются именно люди, занятые на низкооплачиваемых должностях, и, по большей части, за пределами Таллинна и Харьюмаа.