Игорь Рытов: зарплаты эстонских руководителей слишком низкие
Если акционеры биржевой компании хотят нанять сильного топ-менеджера, им нужно учитывать, что нынешнего уровня зарплат для этого может быть недостаточно. То же касается и государства, пишет генеральный директор Äripäev Игорь Рытов.
Если в некоторых секторах охлаждение экономики сократило размеры вознаграждений, то успешные финансовые результаты и прежние опционные программы вывели в верхнюю часть рейтинга новых лидеров.
Средняя зарплата инженеров за год выросла на 7,4%, что немного выше среднего показателя по Эстонии. При этом уровень оплаты различается от компании к компании, а у лидеров приближается к 5000 евро.
Портал Äritehnoloogia составил ТОП эстонских софтверных компаний с самой большой годовой выручкой на сотрудника. Среди лидеров есть как небольшие, так и крупные игроки.
Компания по управлению инвестициями Eika Asset Management планирует выпустить облигации на сумму до 5 миллионов евро, чтобы профинансировать развитие нового логистического парка в Польше. Средства будут привлечены в три этапа в соответствии с потребностями проекта, а облигации предложит европейская платформа совместного инвестирования Letsinvest.