OMX Baltic−0,07%312,39
OMX Riga−0,47%895,88
OMX Tallinn0,63%2 079,28
OMX Vilnius−1,2%1 367,94
S&P 5000,04%6 881,62
DOW 30−0,15%48 904,78
Nasdaq 0,36%22 748,86
FTSE 100−1,52%10 616,6
Nikkei 225−3,06%56 279,05
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%89,98

OMX Baltic−0,07%312,39
OMX Riga−0,47%895,88
OMX Tallinn0,63%2 079,28
OMX Vilnius−1,2%1 367,94
S&P 5000,04%6 881,62
DOW 30−0,15%48 904,78
Nasdaq 0,36%22 748,86
FTSE 100−1,52%10 616,6
Nikkei 225−3,06%56 279,05
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%89,98

24.07.07, 10:02

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В ЕС главенствуют женщины-начальники

В ЕС чаще всего женщины-начальники встречаются в Финляндии и в Эстонии, согласно исследованию, проведенному Европейским фондом развития условий работы и жизни.

В Финляндии процент женщин-начальников составляет 39,3%, в Эстонии – 37,6%. Далее следует Литва (34,4%) и Великобритания (33,9%), пишет Aripaev.ee со ссылкой на Eesti Paevaleht.

Статья продолжается после рекламы

Самое небольшое количество женщин-начальников встречается на Кипре, в Турции, в Италии и в Германии. Средний показатель по ЕС – 24, 31%.

Начиная с 1995 года процент начальствующих женщин увеличился ровно на одну пятую, в 2000 году он составлял 23%, а сейчас возрос на четверть.

Самое небольшое количество женщин-начальников встречается на Кипре, в Турции, Италии и Германии. Средний показатель по ЕС – 24, 31%.

Количество начальников высшего звена среди женщин составляет одну пятую. Больше всего их в небольших фирмах (2-9 работников) в сфере розничной торговли, отелях, ресторанах и в промышленности. Меньше всего – в сфере производства электричества, воды и газа – меньше 1%, также, как и в сельском хозяйстве и рыбной ловле. Относительно мало женщин-начальниц и в сфере образования и здравоохранения – меньше 4%.

В ЕС женщины составляют большинство в сфере здравоохранения, образования и в сфере обслуживания: розничной и оптовой торговле. Вышеназванные четыре сектора дают работу больше, чем половине женщин.