OMX Baltic−0,33%292,8
OMX Riga−0,57%910,82
OMX Tallinn−0,15%1 961,27
OMX Vilnius−0,5%1 227,68
S&P 500−0,1%6 600,35
DOW 300,57%46 018,32
Nasdaq −0,33%22 261,33
FTSE 1000,14%9 208,37
Nikkei 2250,33%44 939,97
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%99,28

OMX Baltic−0,33%292,8
OMX Riga−0,57%910,82
OMX Tallinn−0,15%1 961,27
OMX Vilnius−0,5%1 227,68
S&P 500−0,1%6 600,35
DOW 300,57%46 018,32
Nasdaq −0,33%22 261,33
FTSE 1000,14%9 208,37
Nikkei 2250,33%44 939,97
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%99,28

24.07.07, 10:02

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В ЕС главенствуют женщины-начальники

В ЕС чаще всего женщины-начальники встречаются в Финляндии и в Эстонии, согласно исследованию, проведенному Европейским фондом развития условий работы и жизни.

В Финляндии процент женщин-начальников составляет 39,3%, в Эстонии – 37,6%. Далее следует Литва (34,4%) и Великобритания (33,9%), пишет Aripaev.ee со ссылкой на Eesti Paevaleht.

Статья продолжается после рекламы

Самое небольшое количество женщин-начальников встречается на Кипре, в Турции, в Италии и в Германии. Средний показатель по ЕС – 24, 31%.

Начиная с 1995 года процент начальствующих женщин увеличился ровно на одну пятую, в 2000 году он составлял 23%, а сейчас возрос на четверть.

Самое небольшое количество женщин-начальников встречается на Кипре, в Турции, Италии и Германии. Средний показатель по ЕС – 24, 31%.

Количество начальников высшего звена среди женщин составляет одну пятую. Больше всего их в небольших фирмах (2-9 работников) в сфере розничной торговли, отелях, ресторанах и в промышленности. Меньше всего – в сфере производства электричества, воды и газа – меньше 1%, также, как и в сельском хозяйстве и рыбной ловле. Относительно мало женщин-начальниц и в сфере образования и здравоохранения – меньше 4%.

В ЕС женщины составляют большинство в сфере здравоохранения, образования и в сфере обслуживания: розничной и оптовой торговле. Вышеназванные четыре сектора дают работу больше, чем половине женщин.