- OMX Baltic−0,21%318,82
- OMX Riga−0,5%977,66
- OMX Tallinn−0,05%2 228,71
- OMX Vilnius0,05%1 509,51
- S&P 500−0,53%7 760,35
- DOW 300,00%51 180,69
- Nasdaq −1,3%27 180,26
- FTSE 100−0,16%10 441,6
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,35
- OMX Baltic−0,21%318,82
- OMX Riga−0,5%977,66
- OMX Tallinn−0,05%2 228,71
- OMX Vilnius0,05%1 509,51
- S&P 500−0,53%7 760,35
- DOW 300,00%51 180,69
- Nasdaq −1,3%27 180,26
- FTSE 100−0,16%10 441,6
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,35
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Кто лучший руководитель – мужчина или женщина?
Социолог и психолог Юри Ульяс считает, что
женщины-руководители поддерживают своих подчинённых больше и обращают внимание
на их развитие.
К тому же, отмечает он, женщины- руководители больше мотивируют своих сотрудников. Это и есть качества, которые присущи хорошим руководителям фирмы, пишет Юрии Ульяс в статье журнала Dilemma.
В научной литературе идут большие дебаты на тему, кто эффективнее справляется с руководством фирмы женщины или мужчины. Приводится множество плюсов, когда предприятием руководит женщина. Например, существует уже сложившийся стереотип, что мужчина-руководитель стремится к достижению поставленных целей, а женщина-руководитель больше внимания уделяет отношениям в фирме.
Мужчины-руководители в основном контролируют и доминируют, женщины, напротив, более демократичны и больше общаются со своими подчинёнными.
Очевидные различия видны в работе с сотрудниками. У женщин-руководителей сложился уже определённый стиль сотрудничества со своими работниками – они обращают больше внимания на знания своих работников. Женщины – руководители – заботливые, толерантные, эмоциональные и больше нацелены на совместную работу со своими подчинёнными. Мужчины-руководители чаще нацелены на выполнение заданий, рабочий процесс и результат. Такой стиль руководства очень динамичен. Мужчина-руководитель - контролирующий, уверенный, агрессивный, самостоятельный, амбициозный.
Однако, обсуждение темы, кто – лучший руководитель – мужчина или женщина, влияет, так или иначе, на рынок труда. Премущества автоматически будут у того, кого признают лучшим руководителем
Горячие новости
Самые читаемые
Последние новости
Михал: сейчас нет оснований для снижения акциза
Ведомство дает детальные разъяснения
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную