- OMX Baltic0,69%316,23
- OMX Riga0,25%967,14
- OMX Tallinn0,00%2 170,03
- OMX Vilnius−0,1%1 501,91
- S&P 500−0,38%7 718,6
- DOW 30−0,51%53 414,25
- Nasdaq −0,29%26 506,99
- FTSE 100−0,08%10 822,13
- Nikkei 2252,12%66 399,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%100,57
- OMX Baltic0,69%316,23
- OMX Riga0,25%967,14
- OMX Tallinn0,00%2 170,03
- OMX Vilnius−0,1%1 501,91
- S&P 500−0,38%7 718,6
- DOW 30−0,51%53 414,25
- Nasdaq −0,29%26 506,99
- FTSE 100−0,08%10 822,13
- Nikkei 2252,12%66 399,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%100,57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Кто лучший руководитель – мужчина или женщина?
Социолог и психолог Юри Ульяс считает, что
женщины-руководители поддерживают своих подчинённых больше и обращают внимание
на их развитие.
К тому же, отмечает он, женщины- руководители больше мотивируют своих сотрудников. Это и есть качества, которые присущи хорошим руководителям фирмы, пишет Юрии Ульяс в статье журнала Dilemma.
В научной литературе идут большие дебаты на тему, кто эффективнее справляется с руководством фирмы женщины или мужчины. Приводится множество плюсов, когда предприятием руководит женщина. Например, существует уже сложившийся стереотип, что мужчина-руководитель стремится к достижению поставленных целей, а женщина-руководитель больше внимания уделяет отношениям в фирме.
Мужчины-руководители в основном контролируют и доминируют, женщины, напротив, более демократичны и больше общаются со своими подчинёнными.
Очевидные различия видны в работе с сотрудниками. У женщин-руководителей сложился уже определённый стиль сотрудничества со своими работниками – они обращают больше внимания на знания своих работников. Женщины – руководители – заботливые, толерантные, эмоциональные и больше нацелены на совместную работу со своими подчинёнными. Мужчины-руководители чаще нацелены на выполнение заданий, рабочий процесс и результат. Такой стиль руководства очень динамичен. Мужчина-руководитель - контролирующий, уверенный, агрессивный, самостоятельный, амбициозный.
Однако, обсуждение темы, кто – лучший руководитель – мужчина или женщина, влияет, так или иначе, на рынок труда. Премущества автоматически будут у того, кого признают лучшим руководителем
Горячие новости
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную