- OMX Baltic0,02%318,87
- OMX Riga−0,57%972,06
- OMX Tallinn−0,11%2 230,35
- OMX Vilnius−0,22%1 506,18
- S&P 5000,59%7 811,54
- DOW 300,83%51 654,95
- Nasdaq 0,64%27 366,17
- FTSE 1000,85%10 642,23
- Nikkei 225−0,02%69 030,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,82
- OMX Baltic0,02%318,87
- OMX Riga−0,57%972,06
- OMX Tallinn−0,11%2 230,35
- OMX Vilnius−0,22%1 506,18
- S&P 5000,59%7 811,54
- DOW 300,83%51 654,95
- Nasdaq 0,64%27 366,17
- FTSE 1000,85%10 642,23
- Nikkei 225−0,02%69 030,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,82
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Кто лучший руководитель – мужчина или женщина?
Социолог и психолог Юри Ульяс считает, что
женщины-руководители поддерживают своих подчинённых больше и обращают внимание
на их развитие.
К тому же, отмечает он, женщины- руководители больше мотивируют своих сотрудников. Это и есть качества, которые присущи хорошим руководителям фирмы, пишет Юрии Ульяс в статье журнала Dilemma.
В научной литературе идут большие дебаты на тему, кто эффективнее справляется с руководством фирмы женщины или мужчины. Приводится множество плюсов, когда предприятием руководит женщина. Например, существует уже сложившийся стереотип, что мужчина-руководитель стремится к достижению поставленных целей, а женщина-руководитель больше внимания уделяет отношениям в фирме.
Мужчины-руководители в основном контролируют и доминируют, женщины, напротив, более демократичны и больше общаются со своими подчинёнными.
Очевидные различия видны в работе с сотрудниками. У женщин-руководителей сложился уже определённый стиль сотрудничества со своими работниками – они обращают больше внимания на знания своих работников. Женщины – руководители – заботливые, толерантные, эмоциональные и больше нацелены на совместную работу со своими подчинёнными. Мужчины-руководители чаще нацелены на выполнение заданий, рабочий процесс и результат. Такой стиль руководства очень динамичен. Мужчина-руководитель - контролирующий, уверенный, агрессивный, самостоятельный, амбициозный.
Однако, обсуждение темы, кто – лучший руководитель – мужчина или женщина, влияет, так или иначе, на рынок труда. Премущества автоматически будут у того, кого признают лучшим руководителем
Горячие новости
Самые читаемые
5
Последние новости
«При покупке квартала Luther можно было действовать осмотрительнее»
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную