OMX Baltic0,39%301,31
OMX Riga0,00%933,15
OMX Tallinn0,48%1 991,38
OMX Vilnius0,37%1 304,46
S&P 500−1,07%6 827,41
DOW 30−0,51%48 458,05
Nasdaq −1,69%23 195,17
FTSE 100−0,56%9 649,03
Nikkei 2251,37%50 836,55
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,3

OMX Baltic0,39%301,31
OMX Riga0,00%933,15
OMX Tallinn0,48%1 991,38
OMX Vilnius0,37%1 304,46
S&P 500−1,07%6 827,41
DOW 30−0,51%48 458,05
Nasdaq −1,69%23 195,17
FTSE 100−0,56%9 649,03
Nikkei 2251,37%50 836,55
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,3

17.09.07, 20:28

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пить или не пить?

Британцы спиваются в офисах. Алкогольная зависимость наносит британской экономике суммарный ущерб в 4 млрд. долларов в год.

Вредные привычки и недисциплинированность сотрудников наносят серьезный экономический урон многим странам. Кроме извечной проблемы в России, алкогольная зависимость стала неуправляемой и в Англии. От пьянства работников страдают 4 из 10 британских компаний. Не отличаются ответственностью и американские труженики. Третья часть сотрудников США стараются скоротать рабочее время, занимаясь личными делами.

40% британских компаний считают злоупотребление алкоголем одной из основных причин систематического отсутствия сотрудников на рабочем месте. Об этом сообщает газета The Guardian со ссылкой на результаты исследования, проведенного Институтом персонала и развития (Chartered Institute of Personnel and Development).

Наркотики как помеху работе упомянуло около трети опрошенных работодателей. При этом половина компаний предоставляют сотрудникам консультации или медицинскую помощь в случае возникновения пристрастия к алкоголю или наркотикам.

Статья продолжается после рекламы

38% работодателей имеют специальные программы, которые дают работникам возможность реабилитироваться после лечения от нарко- или алкогольной зависимости. Треть компаний учат своих менеджеров выявлять алкоголиков и наркоманов среди работников.

22% исследованных организаций тестируют работников на предмет злоупотребления этими вредными веществами.

По данным Инспекции по промышленной гигиене и охране труда (Health and Safety Executive), ежегодно в Великобритании из-за пьянства работники прогуливают 14 млн. рабочих дней. Алкогольная зависимость наносит британской экономике суммарный ущерб в 2 млрд. фунтов (4 млрд. долларов) в год.

Но если экономика Англии страдает от вредных привычек рабочих, то в США приросту ВВП мешает трудовая дисциплина.

Согласно опросу службы Gallup, 29% жителей США ежедневно недорабатывают 1 час, 11% – 2 часа, а 7% – 3 часа и более. Таким образом, в среднем каждый американец работает не 8, а 7 часов в сутки.

Оценки дисциплинированности сослуживцев оказались еще более пессимистичными. 18% жителей США заявили, что их коллеги не расходуют рабочее время на свои личные нужды. 13% сообщили, что их коллеги крадут у работодателей меньше часа в день, 25% – 1 час, 20% – 2 часа, 12% – 3 часа и более. Таким образом, среднестатистический работодатель недополучает от каждого работника 1 час 44 минуты в день.

Наиболее удивительно, что подобное поведение абсолютно не зависит от факторов, традиционно принимаемых в расчет. Одинаково недорабатывают мужчины и женщины, люди, любящие и, наоборот, ненавидящие свою работу, высоко- и низкооплачиваемые, работающие в госструктурах и в частном бизнесе и т.п.

По данным Росстата, в России работают около 68 млн человек, или 48% всего населения страны. При этом граждан трудоспособного возраста почти в полтора раза больше, около 90 млн. человек. По статистике больше половины российских тружеников регулярно опаздывают на работу, задерживаются на обеде и при удобном случае уходят домой раньше положенного.

Горячие новости

12.12.25, 14:41

Таллинн требует банкротства погрязшего в долгах предпринимателя

10.12.25, 06:00

Золотая жила в Ласнамяэ? На рынке недвижимости поменялись правила игры

12.12.25, 06:00

Здравствуйте, я Валера и я – бывший ресторатор: в Нарве прошла вечеринка бизнес-провалов

27.11.25, 10:01

Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники

Статья продолжается после рекламы

Основным недостатком работы в фирме, принадлежащей иностранцам, россияне считают систему штрафов и наказаний, недружный коллектив, высокую интенсивность труда и строгую производственную дисциплину, сообщает деловая газета "Взгляд".