- OMX Baltic−0,38%292,1
- OMX Riga−0,09%889,93
- OMX Tallinn−0,39%1 856,17
- OMX Vilnius−0,25%1 135,09
- S&P 5000,64%5 675,12
- DOW 300,85%41 841,63
- Nasdaq 0,31%17 808,66
- FTSE 1000,56%8 680,29
- Nikkei 2250,93%37 396,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%91,12
- OMX Baltic−0,38%292,1
- OMX Riga−0,09%889,93
- OMX Tallinn−0,39%1 856,17
- OMX Vilnius−0,25%1 135,09
- S&P 5000,64%5 675,12
- DOW 300,85%41 841,63
- Nasdaq 0,31%17 808,66
- FTSE 1000,56%8 680,29
- Nikkei 2250,93%37 396,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%91,12
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Пить или не пить?
Британцы спиваются в офисах. Алкогольная зависимость наносит британской
экономике суммарный ущерб в 4 млрд. долларов в год.
Вредные привычки и недисциплинированность сотрудников наносят серьезный экономический урон многим странам. Кроме извечной проблемы в России, алкогольная зависимость стала неуправляемой и в Англии. От пьянства работников страдают 4 из 10 британских компаний. Не отличаются ответственностью и американские труженики. Третья часть сотрудников США стараются скоротать рабочее время, занимаясь личными делами.
40% британских компаний считают злоупотребление алкоголем одной из основных причин систематического отсутствия сотрудников на рабочем месте. Об этом сообщает газета The Guardian со ссылкой на результаты исследования, проведенного Институтом персонала и развития (Chartered Institute of Personnel and Development).
Наркотики как помеху работе упомянуло около трети опрошенных работодателей. При этом половина компаний предоставляют сотрудникам консультации или медицинскую помощь в случае возникновения пристрастия к алкоголю или наркотикам.
38% работодателей имеют специальные программы, которые дают работникам возможность реабилитироваться после лечения от нарко- или алкогольной зависимости. Треть компаний учат своих менеджеров выявлять алкоголиков и наркоманов среди работников.
22% исследованных организаций тестируют работников на предмет злоупотребления этими вредными веществами.
По данным Инспекции по промышленной гигиене и охране труда (Health and Safety Executive), ежегодно в Великобритании из-за пьянства работники прогуливают 14 млн. рабочих дней. Алкогольная зависимость наносит британской экономике суммарный ущерб в 2 млрд. фунтов (4 млрд. долларов) в год.
Но если экономика Англии страдает от вредных привычек рабочих, то в США приросту ВВП мешает трудовая дисциплина.
Согласно опросу службы Gallup, 29% жителей США ежедневно недорабатывают 1 час, 11% – 2 часа, а 7% – 3 часа и более. Таким образом, в среднем каждый американец работает не 8, а 7 часов в сутки.
Оценки дисциплинированности сослуживцев оказались еще более пессимистичными. 18% жителей США заявили, что их коллеги не расходуют рабочее время на свои личные нужды. 13% сообщили, что их коллеги крадут у работодателей меньше часа в день, 25% – 1 час, 20% – 2 часа, 12% – 3 часа и более. Таким образом, среднестатистический работодатель недополучает от каждого работника 1 час 44 минуты в день.
Наиболее удивительно, что подобное поведение абсолютно не зависит от факторов, традиционно принимаемых в расчет. Одинаково недорабатывают мужчины и женщины, люди, любящие и, наоборот, ненавидящие свою работу, высоко- и низкооплачиваемые, работающие в госструктурах и в частном бизнесе и т.п.
По данным Росстата, в России работают около 68 млн человек, или 48% всего населения страны. При этом граждан трудоспособного возраста почти в полтора раза больше, около 90 млн. человек. По статистике больше половины российских тружеников регулярно опаздывают на работу, задерживаются на обеде и при удобном случае уходят домой раньше положенного.
Горячие новости
Основным недостатком работы в фирме, принадлежащей иностранцам, россияне считают систему штрафов и наказаний, недружный коллектив, высокую интенсивность труда и строгую производственную дисциплину, сообщает деловая газета "Взгляд".
Похожие статьи
Непредвиденная потребность в денежных средствах у небольших фирм и малых предприятий может возникнуть в любой момент, будь то срочная необходимость пополнить резервы, неожиданные расходы на ремонт или новые бизнес-возможности. Расчетный кредит предназначен именно для таких ситуаций – это быстрое, гибкое и расходоэффективное решение, позволяющее фирме всегда иметь деньги наготове.
Самые читаемые
3
Последние новости
Оборонная промышленность в замешательстве
Сейчас в фокусе
В списках от Reuters – 41 страна
В их числе «Голос Америки» и «Радио Свобода»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную