- OMX Baltic−0,37%317,41
- OMX Riga−0,25%990,82
- OMX Tallinn−0,14%2 254,86
- OMX Vilnius−0,27%1 490,18
- S&P 500−1,82%7 580,07
- DOW 30−1,09%51 770,31
- Nasdaq −2,86%25 437
- FTSE 1000,07%10 729,78
- Nikkei 225−2,12%63 290,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%90,18
- OMX Baltic−0,37%317,41
- OMX Riga−0,25%990,82
- OMX Tallinn−0,14%2 254,86
- OMX Vilnius−0,27%1 490,18
- S&P 500−1,82%7 580,07
- DOW 30−1,09%51 770,31
- Nasdaq −2,86%25 437
- FTSE 1000,07%10 729,78
- Nikkei 225−2,12%63 290,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%90,18
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
К чёрту справедливость: кризис поможет лишь богатым
При социализме с уравниловкой боролись, но
она процветала. При капитализме уравниловке не было места, и капиталистические
страны достигли впечатляющих результатов в развитии. Однако экономистов и
политиков чрезвычайно беспокоят возникающие в капиталистических обществах
разрывы и диспропорции в доходах между богатыми и бедными. Это не случайно.
Подобное неравенство - рецепт к общественной дестабилизации.
Международная организация труда (МОТ) опубликовала любопытный доклад, в котором указывается, что разрыв между доходами богатых, среднеобеспеченных и бедных граждан с 1990 по 2005 год увеличился в 51 из 73 обследованных стран, в том числе и в Китае, сообщает point.ru.
В 70% из этих государств за указанный период разница между наиболее богатыми и наиболее бедными выросла на 10%. Как отмечает Раймонд Торрес, возглавляющий Международный институт трудовых исследований МОТ, чьи слова приводит "РБК daily", "разница между доходами чересчур выросла" и "продолжит расти в результате финансового кризиса".
Глава МОТ Хуан Сомавиа сообщил, что доклад "подтверждает тревожную тенденцию роста неравенства заработных плат и доходов по всему миру". Он связывает эту тенденцию с финансовой глобализацией.
Какова же раскладка по зарплатам между высшим звеном управленцев и простыми работниками фирм в разных странах и территориях? Доходы первых превышают зарплаты последних в десятки и даже в сотни раз.
Так, согласно данным МОТ, генеральные директора 15 крупнейших гонконгских компаний заработали в 2007 году в среднем по $2,7 млн., что в 160 раз больше, чем смогли заработать рядовые сотрудники.
Гонконгские топ-менеджеры уступают только американским директорам, средние годовые зарплаты которых составили около $10,3 млн, превысив доходы подчиненных в 183 раза.
В докладе МОТ "Мир труда в 2008 году" исследованы заработные платы руководителей высшего звена, не включающие компенсацию в виде предоставления акций. Авторы доклада сопоставили уровень доходов топ-менеджеров Австралии, Германии, Гонконга, Нидерландов, ЮАР и США.
В Германии зарплаты директоров 15 крупнейших компаний превысили доходы рядовых работников в 148 раз, в Австралии - в 135 раз, в ЮАР - в 104 раза. Скромнее всего оказались главы компаний в Нидерландах, заработавшие всего в 71 раз больше, чем их подчиненные.
При сопоставлении доходов генеральных директоров и других руководящих работников выяснилось, что австралийцы и гонконгцы на посту гендиректора получили в прошлом году в два раза больше, чем прочие топ-менеджеры.
В Германии и Нидерландах разница составила 60%, а в ЮАР - 50%. По словам Торреса, доходы директоров 15 американских компаний с учетом бонусов и прочих компенсаций достигли почти $24,5 млн., что в 521 раз больше, чем средние зарплаты рядовых сотрудников.
Горячие новости
Самые читаемые
1
4
200 крупных компаний с самыми высокими зарплатами
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
200 крупных компаний с самыми высокими зарплатами
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную