- OMX Baltic0,02%308,14
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,79%7 499,36
- DOW 300,26%52 319,2
- Nasdaq 1,52%26 213,72
- FTSE 100−0,11%10 485,14
- Nikkei 2250,59%70 474,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,08
- OMX Baltic0,02%308,14
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,79%7 499,36
- DOW 300,26%52 319,2
- Nasdaq 1,52%26 213,72
- FTSE 100−0,11%10 485,14
- Nikkei 2250,59%70 474,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,08
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
К чёрту справедливость: кризис поможет лишь богатым
При социализме с уравниловкой боролись, но
она процветала. При капитализме уравниловке не было места, и капиталистические
страны достигли впечатляющих результатов в развитии. Однако экономистов и
политиков чрезвычайно беспокоят возникающие в капиталистических обществах
разрывы и диспропорции в доходах между богатыми и бедными. Это не случайно.
Подобное неравенство - рецепт к общественной дестабилизации.
Международная организация труда (МОТ) опубликовала любопытный доклад, в котором указывается, что разрыв между доходами богатых, среднеобеспеченных и бедных граждан с 1990 по 2005 год увеличился в 51 из 73 обследованных стран, в том числе и в Китае, сообщает point.ru.
В 70% из этих государств за указанный период разница между наиболее богатыми и наиболее бедными выросла на 10%. Как отмечает Раймонд Торрес, возглавляющий Международный институт трудовых исследований МОТ, чьи слова приводит "РБК daily", "разница между доходами чересчур выросла" и "продолжит расти в результате финансового кризиса".
Глава МОТ Хуан Сомавиа сообщил, что доклад "подтверждает тревожную тенденцию роста неравенства заработных плат и доходов по всему миру". Он связывает эту тенденцию с финансовой глобализацией.
Какова же раскладка по зарплатам между высшим звеном управленцев и простыми работниками фирм в разных странах и территориях? Доходы первых превышают зарплаты последних в десятки и даже в сотни раз.
Так, согласно данным МОТ, генеральные директора 15 крупнейших гонконгских компаний заработали в 2007 году в среднем по $2,7 млн., что в 160 раз больше, чем смогли заработать рядовые сотрудники.
Гонконгские топ-менеджеры уступают только американским директорам, средние годовые зарплаты которых составили около $10,3 млн, превысив доходы подчиненных в 183 раза.
В докладе МОТ "Мир труда в 2008 году" исследованы заработные платы руководителей высшего звена, не включающие компенсацию в виде предоставления акций. Авторы доклада сопоставили уровень доходов топ-менеджеров Австралии, Германии, Гонконга, Нидерландов, ЮАР и США.
В Германии зарплаты директоров 15 крупнейших компаний превысили доходы рядовых работников в 148 раз, в Австралии - в 135 раз, в ЮАР - в 104 раза. Скромнее всего оказались главы компаний в Нидерландах, заработавшие всего в 71 раз больше, чем их подчиненные.
При сопоставлении доходов генеральных директоров и других руководящих работников выяснилось, что австралийцы и гонконгцы на посту гендиректора получили в прошлом году в два раза больше, чем прочие топ-менеджеры.
В Германии и Нидерландах разница составила 60%, а в ЮАР - 50%. По словам Торреса, доходы директоров 15 американских компаний с учетом бонусов и прочих компенсаций достигли почти $24,5 млн., что в 521 раз больше, чем средние зарплаты рядовых сотрудников.
Похожие статьи
- KM
Почему все больше руководителей из Эстонии выбирают для отдыха озерный край Саймаа?
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную