• OMX Baltic0,14%291,77
  • OMX Riga0,46%915,23
  • OMX Tallinn0,18%1 909,45
  • OMX Vilnius−0,14%1 258,75
  • S&P 5000,29%6 791,11
  • DOW 30−0,08%47 048,72
  • Nasdaq 0,56%23 480,2
  • FTSE 1000,65%9 778,49
  • Nikkei 225−2,5%50 212,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,36
  • OMX Baltic0,14%291,77
  • OMX Riga0,46%915,23
  • OMX Tallinn0,18%1 909,45
  • OMX Vilnius−0,14%1 258,75
  • S&P 5000,29%6 791,11
  • DOW 30−0,08%47 048,72
  • Nasdaq 0,56%23 480,2
  • FTSE 1000,65%9 778,49
  • Nikkei 225−2,5%50 212,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,36
  • 12.02.09, 13:23
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Банк Эстонии: у нас самая гибкая система по зарплате

Как показало проведённое центробанками ЕС исследование, в Эстонии самая гибкая система начисления и выплаты зарплат среди стран ЕС.
По словам заведующей отделом экономических исследований Банка Эстонии Тайри Рыым, это даёт надежду, что в условиях экономического кризиса предприятиям Эстонии легче справиться со спадом, чем предприятиям других участвовавших в исследовании стран, говорится в сегодняшнем пресс-релизе Банка Эстонии.
«Во-первых, на предприятиях Эстонии зарплата работников, по большей части, зависит от результативности труда. Доля подобных гибких составляющих зарплаты выше только в Литве. Во-вторых, эстонские предприниматели лучше подготовлены к использованию различных методов по оптимизации расходов на рабочую силу помимо изменения оклада. По этому показателю мы также находимся на втором месте после Литвы», - отметила Рыым.
Рыым заявила, что рынок труда в Эстонии отличается от рынка труда других стран-членов ЕС тем, что у нас меньше коллективных договоров. «Если в еврозоне 85% занятых в частном секторе работников заключили коллективные договоры, то в странах, не входящих в Европейский денежный союз, доля таких работников составляет всего 25%. В Эстонии по коллективным договорам работает 9% работников, занятых в частном секторе», - добавила она.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 22.10.25, 17:39
Получите без залога и без лишней бюрократии до 5000€ под 0%
В бизнесе всегда есть место неожиданностям: то нужно покрыть повседневные расходы, то появляются новые возможности для роста. В такие моменты особенно важно быстро и без лишних сложностей получить нужную сумму. Если вы еще не знаете, то выход есть!

Последние новости

Биржа
  • 05.11.25, 17:56
Опытный инвестор о распродаже акций: долгожданная коррекция уже началась
Новости
  • 05.11.25, 17:32
На рынке труда без перемен: уровень безработицы остается неизменным
Новости
  • 05.11.25, 16:59
Prisma увеличила продажи за счет снижения цен: на одних кампаниях далеко не уедешь
Новости
  • 05.11.25, 16:37
Сольман: центристы лучше всех умеют работать с русским избирателем
Новости
  • 05.11.25, 16:19
Производитель домов за два года потерял 100 млн евро оборота. Руководитель обещает вернуть былое величие
«Из каждого кризиса можно извлечь уроки»
Инвестор Тоомас
  • 05.11.25, 14:53
Инвестор Тоомас: я начал генеральную уборку и выставил первые акции на продажу
Новости
  • 05.11.25, 14:26
«Стало теплее, но туманно». Ингмар Саксинг сравнивает план изменения оценки недвижимости с погодой
Новости
  • 05.11.25, 14:01
«Неприятно говорить человеку: ты уволен». Компания Хуго Осула закрывает билетные кассы и терминалы в нескольких городах

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную