• OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,47
  • OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,47
  • 08.09.09, 12:47
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Касса: невыплата компенсаций? Все не так уж и плохо

То, что попавшие под сокращение остаются без полагающейся им денежной компенсации в связи с потерей рабочего места – не стало массовым явлением, уверен член правления Кассы страхования от безработицы Эрик Аас.
Центральный союз профсоюзов сообщил в понедельник, что многие работодатели не выполняют своих обозначенных в законе обязанностей, а именно, не отправляют в Кассу страхования от безработицы ходатайств о выплате части пособия по сокращению уволенным сотрудникам, проработавшим у них более пяти лет.
Если работодатель не извещает о сокращении сотрудника в Кассу по безработице, то работник может лишиться части полагающейся ему по сокращению компенсации. По оценке союза профсоюзов, в подобную ситуацию могли попать тысячи сокращенных.
В интервью радио KUKU, как сообщают novosti.err.ee, Аас сказал, все на самом деле не так уж плохо. То, что части положенных им денег не получают тысячи безработных, по словам Ааса, - всего лишь предположение. Он отметил, что работодатель обязан известить Кассу страхования от безработицы в течение пяти дней с момента сокращения сотрудника.

Статья продолжается после рекламы

Даже по прошествии обозначенного срока, работодатель может отправить в Кассу заявление. По словам Ааса, пока еще не было случаев, что кому-либо из потерявших работу отказывали в выплате денег, даже если работодатель опаздывал с заявлением.
Он добавил, что попавшим под сокращение и столкнувшимся с проблемой получения компенсации в первую очередь напомнить своему работодателю о том, что он отправить заявление в Кассу страхования от безработицы. Если и после разговора с бывшим работником от работодателя не последует заявления, Аас советует взвесить возможность обратиться в суд, так как в данном случае необходима квалифицированная юридическая помощь.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную