OMX Baltic0,16%292,25
OMX Riga0,19%916,93
OMX Tallinn0,14%1 912,06
OMX Vilnius0,37%1 263,35
S&P 500−1,12%6 720,32
DOW 30−0,84%46 912,3
Nasdaq −1,9%23 053,99
FTSE 100−0,42%9 735,78
Nikkei 2251,34%50 883,68
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,83

OMX Baltic0,16%292,25
OMX Riga0,19%916,93
OMX Tallinn0,14%1 912,06
OMX Vilnius0,37%1 263,35
S&P 500−1,12%6 720,32
DOW 30−0,84%46 912,3
Nasdaq −1,9%23 053,99
FTSE 100−0,42%9 735,78
Nikkei 2251,34%50 883,68
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,83

08.09.09, 12:47

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Касса: невыплата компенсаций? Все не так уж и плохо

То, что попавшие под сокращение остаются без полагающейся им денежной компенсации в связи с потерей рабочего места – не стало массовым явлением, уверен член правления Кассы страхования от безработицы Эрик Аас.

Центральный союз профсоюзов сообщил в понедельник, что многие работодатели не выполняют своих обозначенных в законе обязанностей, а именно, не отправляют в Кассу страхования от безработицы ходатайств о выплате части пособия по сокращению уволенным сотрудникам, проработавшим у них более пяти лет.

Если работодатель не извещает о сокращении сотрудника в Кассу по безработице, то работник может лишиться части полагающейся ему по сокращению компенсации. По оценке союза профсоюзов, в подобную ситуацию могли попать тысячи сокращенных.

В интервью радио KUKU, как сообщают novosti.err.ee, Аас сказал, все на самом деле не так уж плохо. То, что части положенных им денег не получают тысячи безработных, по словам Ааса, - всего лишь предположение. Он отметил, что работодатель обязан известить Кассу страхования от безработицы в течение пяти дней с момента сокращения сотрудника.

Статья продолжается после рекламы

Даже по прошествии обозначенного срока, работодатель может отправить в Кассу заявление. По словам Ааса, пока еще не было случаев, что кому-либо из потерявших работу отказывали в выплате денег, даже если работодатель опаздывал с заявлением.

Он добавил, что попавшим под сокращение и столкнувшимся с проблемой получения компенсации в первую очередь напомнить своему работодателю о том, что он отправить заявление в Кассу страхования от безработицы. Если и после разговора с бывшим работником от работодателя не последует заявления, Аас советует взвесить возможность обратиться в суд, так как в данном случае необходима квалифицированная юридическая помощь.

Autor: dv.ee Istsenko Olga