• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 08.09.09, 12:47
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Касса: невыплата компенсаций? Все не так уж и плохо

То, что попавшие под сокращение остаются без полагающейся им денежной компенсации в связи с потерей рабочего места – не стало массовым явлением, уверен член правления Кассы страхования от безработицы Эрик Аас.
Центральный союз профсоюзов сообщил в понедельник, что многие работодатели не выполняют своих обозначенных в законе обязанностей, а именно, не отправляют в Кассу страхования от безработицы ходатайств о выплате части пособия по сокращению уволенным сотрудникам, проработавшим у них более пяти лет.
Если работодатель не извещает о сокращении сотрудника в Кассу по безработице, то работник может лишиться части полагающейся ему по сокращению компенсации. По оценке союза профсоюзов, в подобную ситуацию могли попать тысячи сокращенных.
В интервью радио KUKU, как сообщают novosti.err.ee, Аас сказал, все на самом деле не так уж плохо. То, что части положенных им денег не получают тысячи безработных, по словам Ааса, - всего лишь предположение. Он отметил, что работодатель обязан известить Кассу страхования от безработицы в течение пяти дней с момента сокращения сотрудника.

Статья продолжается после рекламы

Даже по прошествии обозначенного срока, работодатель может отправить в Кассу заявление. По словам Ааса, пока еще не было случаев, что кому-либо из потерявших работу отказывали в выплате денег, даже если работодатель опаздывал с заявлением.
Он добавил, что попавшим под сокращение и столкнувшимся с проблемой получения компенсации в первую очередь напомнить своему работодателю о том, что он отправить заявление в Кассу страхования от безработицы. Если и после разговора с бывшим работником от работодателя не последует заявления, Аас советует взвесить возможность обратиться в суд, так как в данном случае необходима квалифицированная юридическая помощь.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную