• OMX Baltic0,12%319,33
  • OMX Riga−0,5%967,85
  • OMX Tallinn−0,07%2 228,45
  • OMX Vilnius0,4%1 512,36
  • S&P 500−0,02%7 805,45
  • DOW 30−0,35%51 670,1
  • Nasdaq −0,15%27 204,38
  • FTSE 1000,35%10 688,09
  • Nikkei 225−0,05%67 744,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,93
  • OMX Baltic0,12%319,33
  • OMX Riga−0,5%967,85
  • OMX Tallinn−0,07%2 228,45
  • OMX Vilnius0,4%1 512,36
  • S&P 500−0,02%7 805,45
  • DOW 30−0,35%51 670,1
  • Nasdaq −0,15%27 204,38
  • FTSE 1000,35%10 688,09
  • Nikkei 225−0,05%67 744,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,93
По словам макроаналитика банка SEB Руты Арумяэ, в ближайшие два-три года нет смысла надеяться на повышение зарплат, так как соотношение производительности и зарплат достигает 21%.
Для того чтобы уменьшить этот разрыв, надо поднимать производительность или понижать зарплаты. «Но так как зарплаты менее податливы, то остаётся надеяться только на производительность», - сказала Арумяэ на сегодняшней конференции Palga Paev 2009.
Сегодня доходы предприятий опустились на уровень 2005 года, а зарплаты – на уровень 2008 года.
Прибыли очень пострадали за последний год, а зарплаты продолжают судорожно удерживать от ещё большего понижения. Для того чтобы поднять зарплаты, прибыли предприятий должны восстановиться.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную