По словам макроаналитика банка SEB Руты
Арумяэ, в ближайшие два-три года нет смысла надеяться на повышение зарплат, так
как соотношение производительности и зарплат достигает 21%.
Для того чтобы уменьшить этот разрыв, надо поднимать производительность или понижать зарплаты. «Но так как зарплаты менее податливы, то остаётся надеяться только на производительность», - сказала Арумяэ на сегодняшней конференции Palga Paev 2009.
Сегодня доходы предприятий опустились на уровень 2005 года, а зарплаты – на уровень 2008 года.
Прибыли очень пострадали за последний год, а зарплаты продолжают судорожно удерживать от ещё большего понижения. Для того чтобы поднять зарплаты, прибыли предприятий должны восстановиться.
Статья продолжается после рекламы
„Но на этот процесс потребуется время». – сказала Арумяэ.
Уровень безработицы, по словам Арумяэ, и в 2012 году будет выше обычного.
„Предложений будет всё меньше, быстро снизится и спрос», - объясняет Арумяэ.
Autor: Катарина Крючкова
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.