- OMX Baltic0,12%319,35
- OMX Riga−0,12%971,58
- OMX Tallinn−0,07%2 230,03
- OMX Vilnius0,21%1 509,47
- S&P 500−0,02%7 805,45
- DOW 30−0,35%51 670,1
- Nasdaq −0,15%27 204,38
- FTSE 100−0,06%10 650,33
- Nikkei 2250,61%68 193,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,02
- OMX Baltic0,12%319,35
- OMX Riga−0,12%971,58
- OMX Tallinn−0,07%2 230,03
- OMX Vilnius0,21%1 509,47
- S&P 500−0,02%7 805,45
- DOW 30−0,35%51 670,1
- Nasdaq −0,15%27 204,38
- FTSE 100−0,06%10 650,33
- Nikkei 2250,61%68 193,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Трудно быть мужчиной
Государственный суд рассмотрел дело, в ходе которого истец утверждал, что пострадал от половой дискриминации.
Государственный суд принял окончательное решение по гражданскому делу, в котором, в том числе, рассматривались дискриминирующие действия работодателя по отношению к работнику. Бывший помощник менеджера Olympic Casino счел, что по отношению к нему была допущена дискриминация по половому признаку и потребовал возмещения морального ущерба. Интерес представляют собой обстоятельства, при которых были нарушены права истца.
Из обстоятельства дела следует, что студент университета, работавший также в казино помощником менеджера, однажды ночью сидел в комнате отдыха и выпивал с коллегами. Пили они игристое вино, предназначенное для клиентов и происходило это в рабочее время и на рабочем месте. Поскольку помощников менеджера за этим засекли, на утро им пришло писать объяснительные о произошедшем распитии спиртных напитков во время несения трудовой вахты. По результатам разбирательства начальство приняло меры: молодой человек был уволен, а его коллега – девушка нет.
Уволенный обратился в суд с требованием возместить ему как понесенный материальный ущерб. Ущерб у него возник из-за того, что потеряв работу истец не смог оплачивать жилье и учебу в университете. Кроме того, он счел, что по отношению к нему были допущены дискриминирующие действия, поскольку девушка, которая не была уволена, занималась в рабочее время тем же, что и он.
Уездный суд с доводами истца согласился, не найдя в приказах о наложении дисциплинарных взысканий никакой другой разницы между провинившимися, кроме их пола. Иск о взыскании материального ущерба был удовлетворён, а производство в части возмещения морального ущерба суд прекратил. Ответчик обратился с жалобой в апелляционную инстанцию, но окружной суд оставил жалобу без удовлетворения, а решение уездного суда – без изменений. Однако в Государственном суде работодателя ждала удача. Госсуд постановил отменить решение уездного суда в части взыскания материального ущерба и оставил иск к казино без удовлетворения.
Горячие новости
Самые читаемые
2
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную