• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,76
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,76
  • 13.01.12, 17:04
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Люди стали дольше работать

По последним данным Евростат, уровень трудовой занятости среди населения в возрасте 60-64 увеличился с 23% до 31% за 10 лет (2000 - 2010).  И среди людей в возрасте 55-59 с 50% до 61%.
В 2010 году наибольшая доля работающих людей в возрасте 55-64 наблюдалось в Финляндии (14,7% от всего населения), Чехии и на Мальте(вместе 14,1%), а самый низкий показатель был отмечен в Люксембурге (10,8%), Литве (10,7%) и Ирландии (10,1%).
Самый высокий уровень занятости среди лиц в возрасте 55-59 в 2010 году наблюдался в Швеции (80,7%), Дании (75,9%) и Финляндии (72,5%), а самый низкий в Польше (45,8%), Словении (46,9%) и Мальты (49,3%). Для людей в возрасте 60 - 64 самые высокие показатели были зафиксированы в Швеции, (61,0%), Великобритании (44,0%) и Эстонии (42,8%), а самая низкая в Венгрии (13,0%), Мальте (14,2%) и Словакии (17,2%).
 

Статья продолжается после рекламы

Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную