По словам Мерена, эта проблема характерна не только для Эстонии, она довольно глобальна Врачи остаются там, где хорошая зарплата и хорошие условия работы. В Тарту на сегодняшний день готовят хороших врачей, которые успешно работают на Западе, многие зарубежные врачи даже завидуют нашему уровню подготовки. Однако, молодые врачи и более опытные все чаще уезжают в Финляндию или в Великобританию, где организация работы и условия гораздо лучше наших, но наблюдается нехватка специалистов. Если сравнивать среднюю зарплату хирургов в Эстонии и Финляндии, то разница составит 3-4 раза, а молодой врач-интерн в Финляндии получает почти в 10 раз больше, чем здесь.

Куда же деваются финские врачи? – спросила у Мерена ведущая. По его словам, финские едут в США, в Норвегию, в Швейцарию, где зарплаты еще выше. Кроме того, там строго придерживаются 8-часового рабочего дня или дежурства, а в Эстонии это практически невозможно из-за недостатка денег у медучреждений и недостатка персонала. „Мы никого не обвиняем, мы знаем, что нужно делать, - говорит хирург, - но вопрос в том, найдут ли политики дополнительные ресурсы или нет. Иначе все уедут”.

Он также сказал, что уровень ответственности наших врачей на должном европейском уровне. „Как ни странно, вопрос только в деньгах” – утверждает он.

Почему чиновники не могут организовать нормально систему, при которой медицинская помощь была бы доступной, - пояснить трудно.