Команда и сотрудничество – вот, что важно в бизнесе - Aлар Тамминг 

"Предполагаю, что многие считают, что управление – это раздача приказов и распоряжений. Но это не так. Руководство – это прежде всего ответственность как перед  работниками, так и перед клиентами, а цель этой ответственности – чтобы все стороны были довольны и счастливы.

Предположение, что руководитель должен всегда со всем справляться – ошибочно. Для этого и необходимо предприятие – чтобы всем вместе справляться с поставленными задачами лучше и быстрее. Если же руководитель может со всем сам справиться, то зачем ему команда и предприятие?", - говорит Тамминг.

Хотя, с одной стороны, руководитель действительно находится в более сложном положении. "Когда возникает какая-либо проблема, он не может указать пальцем в своего руководителя, чтобы тот помог решить ему эту проблему. При решении проблем руководитель – последняя инстанция, кому надо найти решение и выбрать правильный путь, чтобы двигаться дальше.

Если бы я работал на предприятии, где руководитель бы во мне сомневался, то как только я бы узнал, что он мне не доверяет, это был бы мой последний день работы на этом предприятии. В жизни можно двигаться дальше лишь в сотрудничестве", - заключает глава Tavid.

Autor: dv. ее