Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Средняя брутто-зарплата выросла на 9%

    Средняя месячная брутто зарплата составила в 3-м квартале 930 евро, а почасовая - 5,58 евро, сообщил Департамент статистики. По сравнению с тем же периодом прошлого года брутто зарплата выросла за год на 8,8% и почасовая — на 7,1%

    Основными причинами быстрого роста заработной платы стали выплаты нерегулярных премий и бонусов, которые выросли в расчете на одного работника на 42,3% по сравнению с тем же периодом 2012 года, что обусловило рост среднемесячной брутто-зарплаты на 0,8 процентных пункта, пишет rus.err.ee.
    Реальная заработная плата, при расчетет которой учитывается влияние роста цен, выросла в третьем квартале на 5,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Рост годовой реальной заработной платы наблюдается уже 9-й квартал подряд.
    Средние затраты работодателя на одного работника составили 1255 веро в месяц.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.