• OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,9
  • OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,9
  • 26.11.13, 10:46
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Средняя брутто-зарплата выросла на 9%

Средняя месячная брутто зарплата составила в 3-м квартале 930 евро, а почасовая - 5,58 евро, сообщил Департамент статистики. По сравнению с тем же периодом прошлого года брутто зарплата выросла за год на 8,8% и почасовая — на 7,1%
Основными причинами быстрого роста заработной платы стали выплаты нерегулярных премий и бонусов, которые выросли в расчете на одного работника на 42,3% по сравнению с тем же периодом 2012 года, что обусловило рост среднемесячной брутто-зарплаты на 0,8 процентных пункта, пишет rus.err.ee.
Реальная заработная плата, при расчетет которой учитывается влияние роста цен, выросла в третьем квартале на 5,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Рост годовой реальной заработной платы наблюдается уже 9-й квартал подряд.

Статья продолжается после рекламы

Средние затраты работодателя на одного работника составили 1255 веро в месяц.

Похожие статьи

Новости
  • 03.01.14, 17:42
Насколько выросла зарплата?
Dv.ee публикует таблицу, позволяющую узнать, насколько зарплата в различных сферах деятельности выросла за год.
  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную