• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Что происходило с экономикой Эстонии в 2013 году?

    Экономист Банка Эстонии Мари Пярнамяэ рассказала ДВ о том, что происходило с экономикой Эстонии в 2013 году. По оценке Пярнамяэ, «болевыми точками» Эстонии стали слабый рост ВВП, внешняя торговля, несбалансированность рынка труда и неуверенность строительного сектора. В то же время в европейском регионе оптимизм возрастает.

    Был ли 2013 год успешным по сравнению с 2012? Какие положительные и отрицательные тенденции наблюдались?
    Если смотреть шире, на Европу, то 2013 год был относительно успешным, и европейский регион  вышел из экономического спада, продолжавшегося полтора года. Многие несбалансированности в правительственном, реальном и финансовом секторах были сглажены, болезненные структурные реформы начинают давать результаты. Чувство уверенности относительно будущего на протяжении года возрастало во всём европейском регионе, более оптимистичным стал взгляд на будущее как у потребителей, так и у производителей.
    Если говорить отдельно об Эстонии, то здесь сложнее дать однозначную оценку, поскольку направления развития в экономике были различными. Замедленность экономического роста мы наблюдали уже в 2012 году, когда темпы выхода из кризиса снизились. В то же время в некоторой степени неожиданной стала остановка роста ВВП в начале этого года. Ситуация с зарубежным спросом, прежде всего, со стороны нашего ближайшего соседа Финляндии, ставшим ниже ожидаемого, ограничила экспортные возможности эстонских предприятий, и опора внешней торговли на экономику оказалась более скромной, чем в предыдущие годы. То есть в целом можно сказать, что результаты этого года на деле хуже, чем  предполагались в конце прошлого года.
    Для этого года характерна также более высокая опасность несбалансированности эстонской экономики, вызванная, прежде всего, развитием рынка труда. Нехватка свободной рабочей силы и обусловленное этим улучшение позиции работников на переговорах о заработной плате породили цепочку экономического роста, основанную на быстром росте заработной платы и внутреннего потребления. Последнее может временно сбалансировать влияние низкого внешнего спроса, но для небольшой открытой экономики такое развитие в течение продолжительного времени невозможно.
    Причины, породившие зарплатное давление в 2013 году, останутся и в последующие годы, и тогда единственной возможностью сохранить прибыль для производителя станет увеличение производительности труда работника. Это, в свою очередь, предполагает восстановление инвестиций в производственном секторе. Столь незначительный объем инвестиций, который мы наблюдали здесь в этом году, не дает возможности для стабильного экономического роста.
    А какие существенные процессы происходили в экспорте, импорте и транзите?
    Внешняя торговля в этом году была слабой стороной эстонской экономики. По сравнению с 2012 годом объем экспорта снизился, повлияв негативно на экономический рост. В то же время нельзя говорить об уменьшении всего экспортного сектора Эстонии. Объемы снизились, прежде всего, в сферах деятельности, связанных с транзитом и реэкспортом, влияние которых на экономику Эстонии не является всеобъемлющим. И все же произошло замедление роста и в обрабатывающей промышленности, которая во многом зависит от спроса на внешних рынках.
    Что происходило в области строительства и производства?
    Добавленная стоимость строительства в этом году снизилась и, по данным барометрических исследований, эстонские строительные  предприятия чувствуют себя очень неуверенно, в том числе и в отношении ближайшего будущего. Как в этом, так и в последующие годы на строительный рынок Эстонии влияет снижение заказов правительственного сектора - в 2013 году резко снизилось количество проектов, финансируемых из прибылей, полученных от продажи квот, и в последующие годы рост будет тормозиться снижением возможности использования структурных пособий.
    Много в этом году говорили о росте зарплат и нехватке рабочей силы…..
    Рост расходов на рабочую силу в этом году существенно увеличился, в том числе и в тех сферах деятельности, где снизилась добавленная стоимость. На рост заработной платы в 2013 году повлияли как рост минимальной заработной платы, так и коллективные договоры о заработной плате в публичном и частном секторах. Но самым существенным фактором влияния стала нехватка рабочей силы, обусловленная снижением ресурса рабочей силы, что в свою очередь усилило позиции работников при переговорах, связанных с заработной платой.
    Несмотря на то, что многие предприятия отмечают в качестве основного фактора, ограничивающего производство, именно нехватку рабочей силы, уровень безработицы остается относительно высоким. Причиной этого являются структурные проблемы на рынке труда, в результате которых знания и умения людей, ищущих работу, не соответствуют требованиям, предъявляемым на свободных рабочих местах.
    Autor: Татьяна Меркулова
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

LHV: акции Coop переоценены - время продавать
LHV опубликовал свежий анализ акций банка Coop. Аналитики LHV обращают внимание на то, что хоть рост Coop и соответствует их ожиданиям, показатели роста и доходности в третьем квартале были скорее нейтральными.
LHV опубликовал свежий анализ акций банка Coop. Аналитики LHV обращают внимание на то, что хоть рост Coop и соответствует их ожиданиям, показатели роста и доходности в третьем квартале были скорее нейтральными.
Эксперт: коммерческая недвижимость подорожает на 20-30%
Вслед за жилой недвижимостью подорожает и коммерческая, причём это касается как новых проектов, так и арендных площадей, считает Аллан Кооль, член совета консалтинговой и девелоперской компании Restate.
Вслед за жилой недвижимостью подорожает и коммерческая, причём это касается как новых проектов, так и арендных площадей, считает Аллан Кооль, член совета консалтинговой и девелоперской компании Restate.
Нехватка водителей грузовиков: растущая проблема, которая требует решения
Cегодня в Эстонии еще можно найти водителей для перевозок внутри страны, предложив им высокую зарплату, однако нехватка дальнобойщиков на международных маршрутах уже настолько серьезна, что руководители автотранспортных фирм вынуждены буквально ходить от стоянки к стоянке и стучаться в двери машин, пытаясь переманить к себе водителей.
Cегодня в Эстонии еще можно найти водителей для перевозок внутри страны, предложив им высокую зарплату, однако нехватка дальнобойщиков на международных маршрутах уже настолько серьезна, что руководители автотранспортных фирм вынуждены буквально ходить от стоянки к стоянке и стучаться в двери машин, пытаясь переманить к себе водителей.