- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−0,54%6 908,86
- DOW 300,03%49 499,2
- Nasdaq −1,18%22 878,38
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 2250,22%58 882,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,78
- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−0,54%6 908,86
- DOW 300,03%49 499,2
- Nasdaq −1,18%22 878,38
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 2250,22%58 882,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,78
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели требуют изменения закона из-за болезней сотрудников
Сотрудники не всегда оповещают начальство о причинах своего отсутствия на работе, что представляет проблему для работодателей. Торгово-промышленная палата выступила с предложением, согласно которому оповещение о выдаче больничного листа могло бы приходить работодателю в первый же день выхода работника на больничный.
Сейчас работодатель не видит, выдан ли работнику больничный, и когда это произошло. Закон также не полностью гарантирует ему эту возможность. Таким образом, работодатель не всегда знает, по какой причине человека нет на работе.
Такая ситуация рождает в работодателях неуверенность и может стать причиной правовых споров, говорится в обращении Торгово-промышленной палаты. Именно поэтому организация предлагает на уровне закона ввести обязанность оповещать работодателей о выдаче работникам больничного.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную