- OMX Baltic0,1%320,2
- OMX Riga−0,22%899,62
- OMX Tallinn−0,13%2 093,58
- OMX Vilnius0,17%1 415,48
- S&P 5000,69%6 909,51
- DOW 300,47%49 625,97
- Nasdaq 0,9%22 886,07
- FTSE 1000,56%10 686,89
- Nikkei 225−1,12%56 825,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,74
- OMX Baltic0,1%320,2
- OMX Riga−0,22%899,62
- OMX Tallinn−0,13%2 093,58
- OMX Vilnius0,17%1 415,48
- S&P 5000,69%6 909,51
- DOW 300,47%49 625,97
- Nasdaq 0,9%22 886,07
- FTSE 1000,56%10 686,89
- Nikkei 225−1,12%56 825,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,74
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели требуют изменения закона из-за болезней сотрудников
Сотрудники не всегда оповещают начальство о причинах своего отсутствия на работе, что представляет проблему для работодателей. Торгово-промышленная палата выступила с предложением, согласно которому оповещение о выдаче больничного листа могло бы приходить работодателю в первый же день выхода работника на больничный.
Сейчас работодатель не видит, выдан ли работнику больничный, и когда это произошло. Закон также не полностью гарантирует ему эту возможность. Таким образом, работодатель не всегда знает, по какой причине человека нет на работе.
Такая ситуация рождает в работодателях неуверенность и может стать причиной правовых споров, говорится в обращении Торгово-промышленной палаты. Именно поэтому организация предлагает на уровне закона ввести обязанность оповещать работодателей о выдаче работникам больничного.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную