Рентабельность капитала зависит от зарплаты исполнительного директора?

Опрос сравнивал доходность 423 американских компаний (после реинвестирования дивидендов) в период с 2006 по 2015 год и общий доход их руководителей за тот же период.

Важно отметить, что общий доход  включал в себя и премиальные акции, выпущенные в дополнение к зарплате. Ограниченные акции и опционы обычно составляют от 60% до 70% дохода исполнительных директоров. Цель таких премий — сильнее заинтересовать руководителя в прибыли компании.

Согласно статистике MSCI, соотношение между доходами компании и общим доходом руководства в течение трех и пяти лет было достаточно сбалансированным, но поле этого разница начинала стремительно увеличиваться.