Центральный союз работодателей выбрал самого сильного работодателя

«Rimi уже более 10 лет нанимает на работу людей с особыми потребностями – на данный момент в нашем магазине свыше 200 работников с ограниченными возможностями», - сказала руководитель по персоналу Rimi Кайре Теро. «10 лет назад нанять людей с ограниченными возможностями было непросто. Он избегали работы в общественном секторе, например, в торговле, потому что боялись отношения коллег и посетителей магазина и мучались сомнениями, справятся ли они с работой. На сегодняшний день мы знаем, что люди с ограниченными потребностями прекрасно выполняют свою работу, они проявили себя как хорошие коллеги, и посетители магазина к ним прекрасно относятся. Важной мы считаем и разъяснительную работу о том, как найм людей с ограниченными способностями заслуживает признание и не влечет за собой дополнительных трудностей».

«Например, мы обустроили рабочие места для людей с физическими ограничениями, купили специальные аппараты для работников, имеющих проблемы со слухом, и помогли другим работникам с особыми потребностями», - сказал руководитель по рабочей среде Rimi Эгне Курвитс. «Мы стали первой торговой сетью в Эстонии, в которой установили на кассах подъемники для инвалидных кресел, чтобы сотрудникам было удобнее делать свою работу. Таким продавцам удобнее всего работать на своем кресле, которое сделано под них, и на котором они привыкли передвигаться. Человек может подъехать на кресле к кассе и отрегулировать подъемник до необходимой ему высоты. Первый подъемник расположен на кассе в Ulemiste Rimi, и кассир в инвалидном кресле очень доволен этим решением. Следующий подъемник мы планируем установить на кассе в Pirita Rimi», - рассказала Эгне Курвитс.

Читайте также

Rimi: обнови свои данные в связи с изменением закона