• OMX Baltic−0,84%318,59
  • OMX Riga−0,67%993,3
  • OMX Tallinn−0,16%2 257,93
  • OMX Vilnius−0,51%1 494,15
  • S&P 500−0,3%7 720,39
  • DOW 30−0,25%52 342,56
  • Nasdaq −1,38%26 184,73
  • FTSE 1000,26%10 722,07
  • Nikkei 2251,1%64 659,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,91
  • OMX Baltic−0,84%318,59
  • OMX Riga−0,67%993,3
  • OMX Tallinn−0,16%2 257,93
  • OMX Vilnius−0,51%1 494,15
  • S&P 500−0,3%7 720,39
  • DOW 30−0,25%52 342,56
  • Nasdaq −1,38%26 184,73
  • FTSE 1000,26%10 722,07
  • Nikkei 2251,1%64 659,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,91
Каждая шестая фирма, которая вместо зарплаты предпочитает выплачивать дивиденды, в ответ на кампанию Налогово-таможенного департамента начала платить больше зарплату. Средний рост зарплаты – 280 евро.
Налогово-таможенный департамент
  • Налогово-таможенный департамент
  • Foto: Андрас Кралла
«По данным декларации о доходах и социальному налогу, расходы на рабочую силу 1800 лиц, которые попали в выборку, в сумме выросли на 303 000 евро, а число новых лиц добавленных в декларацию увеличилось на 37. Свое поведение изменило 332 предприятия и это касается 325 физических лиц», - говорит прес-секретарь Налогово-таможенного департамента Кайа-Лийса Табри.
Сумма 303 000 евро за последние шесть месяцев означает в среднем 50 000 евро в месяц. Это, в свою очередь, в среднем означает 154 евро налога на рабочую силу на человека в месяц. Если ожидающий дивиденды руководитель фирмы не учитывал не облагаемый налогом минимум или член правления не получал денег по страхованию от безработицы, то получается, что в среднем фирмы с одним человеком подняли брутто-зарплату единственному своему работнику или члену правления на 280 евро.
Кампания началась весной

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную