• Поделиться:

    В ответ на кампанию налогового департамента сотни фирм с одним человеком подняли себе зарплату

    Каждая шестая фирма, которая вместо зарплаты предпочитает выплачивать дивиденды, в ответ на кампанию Налогово-таможенного департамента начала платить больше зарплату. Средний рост зарплаты – 280 евро.

    Налогово-таможенный департаментФото: Андрас Кралла
    «По данным декларации о доходах и социальному налогу, расходы на рабочую силу 1800 лиц, которые попали в выборку, в сумме выросли на 303 000 евро, а число новых лиц добавленных в декларацию увеличилось на 37. Свое поведение изменило 332 предприятия и это касается 325 физических лиц», - говорит прес-секретарь Налогово-таможенного департамента Кайа-Лийса Табри.
    Сумма 303 000 евро за последние шесть месяцев означает в среднем 50 000 евро в месяц. Это, в свою очередь, в среднем означает 154 евро налога на рабочую силу на человека в месяц. Если ожидающий дивиденды руководитель фирмы не учитывал не облагаемый налогом минимум или член правления не получал денег по страхованию от безработицы, то получается, что в среднем фирмы с одним человеком подняли брутто-зарплату единственному своему работнику или члену правления на 280 евро.
    Кампания началась весной
    В апреле налоговый департамент обнародовал, что планирует теперь провести беседу с предприятиями и выяснить, каким образом возможно ежемесячно генерировать оборот, зарабатывать прибыль и платить дивиденды так, что вклад работника по сути отсутствует.
    «Мы дали предприятиям время поменять свое поведение и в августе начали обращаться к предприятиям с темой о различии дивидендов и оплате труда», - сказала Табри.
    По данным за прошлый год департамент обнаружил 702 предприятия, где заработную плату никто не получал, а дивидендов было выплачено на 13 миллионов евро. Предприятий, где члены правления и члены семьи в роли работников получали лишь минимальную заработную плату, было 799 и дивидендов они выплатили на 15 миллионов евро. К ним прибавилась третья категория фирм, где зарплата была на 70% ниже средней зарплаты данного сектора: таких было 300 предприятий, где выплата дивидендов достигла 10 миллионов евро.
    На данный момент департамент обратился к сотне предприятий. Влияние оценивается в части всех 1800 лиц, попавших в выборку. Так как департамент открыто сообщил о своих намерениях, то предполагается, что ряд предприятий изменит свое поведение без специального к ним обращения.
    Изменений задним числом от предприятий не требуют. Речь о том, чтобы обратить внимание на возможные налоговые риски и порекомендовать пересмотреть декларируемые выплаты.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Причиной резкого скачка цен стала смехотворно малая нехватка энергии
Странам Балтии не хватило всего 2,14 МВт-ч электроэнергии, чтобы предотвратить скачок ее биржевой цены до 4000 евро за мегаватт-час. И это – несмотря на то, что литовская энергетическая компания Ignitis делала бирже Nord Pool несколько предложений купить у нее дополнительные мощности. Однако эти предложения рынку не подошли из-за биржевых алгоритмов.
Странам Балтии не хватило всего 2,14 МВт-ч электроэнергии, чтобы предотвратить скачок ее биржевой цены до 4000 евро за мегаватт-час. И это – несмотря на то, что литовская энергетическая компания Ignitis делала бирже Nord Pool несколько предложений купить у нее дополнительные мощности. Однако эти предложения рынку не подошли из-за биржевых алгоритмов.
«Эстонским выпускникам легко себя "продать"», – за что подростки хвалят и почему ругают школы Таллинна
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Передовица ДВ: «незаметные» 90%
Недавно ДВ писали о малых предприятиях, которые оказались под ударом из-за высоких счетов на электричество. Кое-кто из них к зиме рискует закрыться.
Недавно ДВ писали о малых предприятиях, которые оказались под ударом из-за высоких счетов на электричество. Кое-кто из них к зиме рискует закрыться.
«Моя дочь в свои 6 лет – лучший инвестор, чем я»: как родители инвестируют от имени детей
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.